HR-специалист по подбору персонала

ОсОО «БИАСТ» — современная производственная компания и один из лидеров Кыргызстана в сфере изготовления строительных панелей и мобильных модульных решений. Мы реализуем комплексные проекты «под ключ» — от проектирования до поставки продукции на объект. На рынке Кыргызстана работаем более 14 лет и зарекомендовали себя как надёжный партнёр в B2B- и B2G-сегментах. В связи с расширением команды мы ищем начинающего HR-специалиста, который хочет развиваться в сфере подбора персонала, готов обучаться, осваивать новые инструменты рекрутинга и расти профессионально вместе с нашей компанией.

• Размещать вакансии на job сайтах и в социальных сетях.
• Обрабатывать отклики и связываться с потенциальными кандидатами.
• Проводить первичные телефонные звонки.
• Согласовывать время собеседований и приглашать кандидатов на встречи.
• Вести таблицу кандидатов и обновлять информацию по откликам.
• Помогать руководителю в организации собеседований.
• Поддерживать связь с кандидатами и информировать их о следующих этапах отбора.
• Выполнять текущие задачи по подбору персонала.

• Желание развиваться в сфере HR и рекрутинга.
• Опыт работы не обязателен, рассмотрим начинающих специалистов.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Коммуникабельность и умение находить общий язык с людьми.
• Ответственность, внимательность и организованность.
• Уверенное пользование компьютером и мессенджерами.
• Готовность обучаться и работать по поставленным задачам.
• Умение планировать своё время и доводить задачи до результата.
• Предпочтение кандидатам, проживающим в Тунгуче или поблизости от офиса.

• Работу в стабильной компании с опытом на рынке более 14 лет.
• Возможность начать карьеру в HR без обязательного опыта работы.
• Обучение рабочим процессам и поддержку на этапе адаптации.
• Гибридный формат работы: сочетание работы в офисе и удалённо.
• Офис в районе Тунгуча, Бишкек.
• Возможность профессионального роста и развития в сфере рекрутинга.
• Условия оплаты и график работы обсуждаются на собеседовании.