HR-сециалист в консалтинге

В АЙСИЭМ мы помогаем компаниям совершенствовать бизнес-процессы, повышать эффективность управления и находить новые направления развития. Наша работа объединяет консалтинг, аналитику и технологическую экспертизу, а наша команда — специалистов из России и других стран. Сейчас мы ищем HR-специалиста, который будет помогать нам находить сильных кандидатов, сопровождать сотрудников и создавать среду, в которой комфортно работать и развиваться.

• Вести подбор сотрудников от заявки руководителя до выхода кандидата: уточнять требования, размещать вакансии, искать специалистов, проводить интервью и готовить офферы.
• Подбирать консультантов, бизнес-аналитиков, менеджеров по продажам и сотрудников внутренних подразделений.
• Работать с hh.ru и другими площадками, использовать прямой поиск и поддерживать контакт с кандидатами на всех этапах.
• Координировать собеседования с руководителями и обеспечивать своевременную обратную связь.
• Помогать новичкам освоиться: проводить welcome-встречи, знакомить с командой, услугами компании и внутренними правилами работы.
• Сопровождать адаптацию, собирать обратную связь и вместе с руководителями отслеживать прохождение испытательного срока.
• Оформлять кадровые документы: приём, переводы, увольнения, трудовые договоры, приказы и личные дела.
• Вести HR-отчётность, участвовать в оценке результатов работы и проведении опросов вовлечённости.
• Развивать внутренние коммуникации, поддерживать обмен знаниями и предлагать улучшения HR-процессов.

• Вы уже работали в HR или рекрутменте от одного года, понимаете логику подбора и умеете проводить первичные интервью.
• Английский на уровне B2–C1 — для устного общения и переписки.
• Интерес к консалтингу и готовность разбираться в специфике экспертных и проектных должностей.
• Уверенная работа с Word, Excel и электронной почтой.
• Грамотная речь и внимательность к документам.
• Умение расставлять приоритеты и доводить задачи до результата.
• Тактичность, эмпатия и бережное отношение к конфиденциальной информации.
• Будет плюсом: Если опыта пока меньше, но есть хорошая базовая подготовка и желание развиваться, мы также готовы познакомиться; Дополнительным преимуществом станут опыт в консалтинге, профессиональных услугах или международной компании, подбор аналитиков и консультантов, участие в запуске HR-процессов; Будем рады опыту работы с мультикультурными командами и знанию других иностранных языков

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Фиксированный оклад, который обсудим с учётом вашего опыта и компетенций.
• Современный офис в Москве рядом с метро «Краснопресненская».
• График 5/2, с 11:30 до 21:30.
• Оплачиваемая программа адаптации на 7–10 дней и помощь наставника.
• Поддержка руководителя и возможность открыто обсуждать рабочие вопросы.
• Международная команда и ежедневная практика английского.
• Разнообразные задачи в подборе, адаптации и развитии корпоративной культуры.
• Возможность постепенно расширять ответственность и участвовать в совершенствовании работы компании.