вчера

HR People Partner в интеллектуальных играх

ориентир по рынку
вакансия зп не указана
в среднем 176 313 ₽
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансией

подготовьтесь к отклику

ai-инструменты

Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме

описание

deeplay — продуктовая ИТ-компания, создающая системы и решения в сфере интеллектуальных игр.

задачи

  • Сопровождать внедрение единых стандартов, политик и процедур в области работы с персоналом и следить за их исполнением;
  • Разрабатывать и внедрять политики, процессы, инструменты и лучшие практики в области HR;
  • Инициировать улучшения и внедрять изменения в HR-процессы на основании обратной связи сотрудников;
  • Инициировать и проводить индивидуальные встречи с сотрудниками;
  • Консультировать сотрудников и помогать в решении конфликтных ситуаций;
  • Взаимодействовать с руководителями по вопросам управления персоналом;
  • Проводить опросы и исследования среди сотрудников;
  • Контролировать и анализировать риски увольнения сотрудников;
  • Анализировать потребность в обучении и развитии сотрудников и помогать составлять ИПР;
  • Вести аналитику и составлять отчёты;
  • Бюджетировать расходы в рамках зоны ответственности.

требования

  • Сильные коммуникативные навыки и умение применять стратегию Win-Win;
  • Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет;
  • Понимание ключевых HR-процессов и их ценности для бизнеса;
  • Умение доносить ценность HR-процессов до заинтересованных сторон;
  • Желание развиваться в HR и повышать эффективность внутренних процессов;
  • Опыт самостоятельного внедрения и ведения HR-проектов.

условия

  • Можно работать из любой точки мира или из офисов в Омске, Новосибирске и Питере;
  • Регулярные офлайн-встречи и тимбилдинги;
  • Годовой лимит на компенсацию медицины для себя и ближайших родственников, спортивных услуг и обучения;
  • Доступное руководство и открытая внутренняя политика;
  • Техника для работы;
  • Финансовая поддержка в важных жизненных ситуациях;
  • Преимущества аккредитованной ИТ-компании;
  • Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуск и больничный по ТК РФ;
  • Оценка компетенций и индивидуальный план развития;
  • Ежегодный перформанс-ревью;
  • Частичная компенсация обучения;
  • Изучение английского языка два раза в неделю;
  • Доступ к корпоративной офлайн- и онлайн-библиотеке;
  • Шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции и турниры.

Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайтесь: это мошенничество.

Про зарплаты

Анонимные данные по зарплатам и грейдам.
Можно сверить вилку с рынком.

Посмотреть зарплаты

Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайтесь: это мошенничество.