hr meneger
ориентир по рынку
вакансия
зп не указана
в среднем
112 805 ₽
мэтч
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
задачи
- HR bo'limi tuzilmasini, strategiyasi va ish jarayonlarini noldan yoki mavjud asosda shakllantirish
- Rekruting tizimini yo'lga qo'yish: filiallar, ombor, ofis va IT jamoasi uchun xodimlar tanlovi
- Onboarding va moslashuv dasturini ishlab chiqish va joriy etish
- Xodimlarni baholash, motivatsiya va o'qitish tizimini yaratish
- Kadrlar oqimini tahlil qilish va xodimlarni ushlab qolish choralarini ko'rish
- Korporativ madaniyatni kompaniya tamoyillari asosida rivojlantirish
- Rahbariyatga HR ko'rsatkichlari bo'yicha muntazam hisobot berish
требования
- HR sohasida kamida 3 yillik tajriba, shundan kamida 1 yil rahbarlik lavozimida
- HR bo'limini shakllantirish yoki qayta qurish bo'yicha amaliy tajriba va aniq natijalar
- Ommaviy va malakali xodimlar tanlovi tajribasi
- O'zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksini bilish
- Tizimli fikrlash, tashabbuskorlik va natijaga yo'naltirilganlik
- Будет плюсом: Filial tarmog'iga ega kompaniyada ishlagan bo'lish afzallik hisoblanadi
условия
- Munosib ish haqi: Suhbat natijasiga ko'ra
- Tez rivojlanayotgan kompaniyada HR yo'nalishini o'z qarashlaringiz asosida qurish imkoniyati
- Rahbariyat bilan bevosita ishlash va qarorlar qabul qilishda ishtirok etish
- Ish jadvali: Moslashuvchan
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.
Спроси Хайрика про вакансию
Сверит с твоим резюме, подскажет вилку и вопросы на собесе.