ориентир по рынку
вакансия зп не указана
в среднем 112 805 ₽
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой

подготовься к отклику

ai-инструменты

Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме

описание

Описания нет

задачи

  • HR bo'limi tuzilmasini, strategiyasi va ish jarayonlarini noldan yoki mavjud asosda shakllantirish
  • Rekruting tizimini yo'lga qo'yish: filiallar, ombor, ofis va IT jamoasi uchun xodimlar tanlovi
  • Onboarding va moslashuv dasturini ishlab chiqish va joriy etish
  • Xodimlarni baholash, motivatsiya va o'qitish tizimini yaratish
  • Kadrlar oqimini tahlil qilish va xodimlarni ushlab qolish choralarini ko'rish
  • Korporativ madaniyatni kompaniya tamoyillari asosida rivojlantirish
  • Rahbariyatga HR ko'rsatkichlari bo'yicha muntazam hisobot berish

требования

  • HR sohasida kamida 3 yillik tajriba, shundan kamida 1 yil rahbarlik lavozimida
  • HR bo'limini shakllantirish yoki qayta qurish bo'yicha amaliy tajriba va aniq natijalar
  • Ommaviy va malakali xodimlar tanlovi tajribasi
  • O'zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksini bilish
  • Tizimli fikrlash, tashabbuskorlik va natijaga yo'naltirilganlik
  • Будет плюсом: Filial tarmog'iga ega kompaniyada ishlagan bo'lish afzallik hisoblanadi

условия

  • Munosib ish haqi: Suhbat natijasiga ko'ra
  • Tez rivojlanayotgan kompaniyada HR yo'nalishini o'z qarashlaringiz asosida qurish imkoniyati
  • Rahbariyat bilan bevosita ishlash va qarorlar qabul qilishda ishtirok etish
  • Ish jadvali: Moslashuvchan

Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.

Спроси Хайрика про вакансию

Сверит с твоим резюме, подскажет вилку и вопросы на собесе.

Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.