Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструменты
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
De Casa — консалтинговая компания в сфере недвижимости. Мы развиваем компанию и формируем сильную команду людей, которые хотят расти вместе с нами. Сейчас ищем рекрутера, который возьмёт на себя поиск, отбор и формирование кадрового резерва De Casa.
задачи
искать и привлекать кандидатов на позиции консультантов и управленцев;
размещать и продвигать вакансии на hh.uz, Telegram, социальных сетях и других площадках;
проводить первичные интервью и оценивать кандидатов;
организовывать этапы отбора и сопровождать кандидата до выхода;
формировать и вести базу кандидатов;
поддерживать кадровый резерв;
формировать профиль кандидата под каждую позицию;
вести статистику и отчётность по воронке подбора;
участвовать в развитии HR-бренда De Casa и системы отбора.
требования
грамотно говорит и пишет на русском языке;
умеет общаться с разными людьми и располагать к себе;
умеет видеть сильные и слабые стороны кандидата;
внимателен к деталям;
системный и организованный;
способен работать с большим количеством кандидатов;
ориентирован на результат;
не боится самостоятельно принимать решения в рамках своей зоны ответственности.
Будет плюсом: Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом
условия
работу в развивающейся компании De Casa;
возможность выстроить и развивать систему подбора персонала;
