Мы разрабатываем CRM и digital-инструменты для стоматологических клиник: помогаем врачам и администраторам вести пациентов, записи, коммуникации и аналитику в одном месте. Наш продукт используют клиники по всей России, а команда растёт — и нам нужен HR-менеджер, который поможет строить сильную, вовлечённую команду.
вчера
HR-менеджер в CRM для стоматологических клиник
ниже рынка на 16,6%
вакансия
80 000 ₽
в среднем
95 948 ₽
мэтч
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Вести полный цикл подбора: от формирования профиля кандидата до оффера и выхода на работу.
- Закрывать вакансии в продуктовой, разработке, продажах, поддержке и клиентском успехе.
- Проводить скрининги и первичные интервью, координировать встречи с нанимающими менеджерами.
- Развивать каналы поиска: hh, LinkedIn, Telegram, рекомендации, HR-бренд компании.
- Вести базу кандидатов и отчётность по воронке найма в ATS/CRM.
- Организовывать адаптацию новых сотрудников и собирать обратную связь после испытательного срока.
- Участвовать в развитии HR-процессов: онбординг, кадровый резерв, корпоративная культура, retention.
- Помогать руководителям формулировать вакансии и профили должностей.
требования
- Вам нравится общаться с людьми
- Опыт в рекрутменте не обязателен — всему научим.
условия
- Работа в офисе в Санкт-Петербурге.
- График 5/2, с 10:00 до 19:00
- Оклад и бонус за сотрудников, которые вышли на работу.
- Обучение: как искать кандидатов, что спрашивать на первом интервью и как вести базу.
- Работу в продуктовой tech-компании с понятным продуктом и растущим рынком.
- Возможность влиять на HR-процессы и строить найм «с нуля».
- Оклад + KPI за закрытие вакансий.
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.
