HR-менеджер по подбору персонала в инфраструктуре

ориентир по рынку
вакансия зп не указана
в среднем 168 933 ₽
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой

подготовься к отклику

ai-инструменты

Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме

описание

Мы — единый оператор торговли ГУП «Московский метрополитен». Реализуем масштабный инфраструктурный проект: реконструкция НТО, строительство смарт-модулей и эксплуатация павильонов в Московском метрополитене. У нас сильный коммерческий блок, который отвечает за работу с арендаторами, развитие торговых пространств, продажи и маркетинг. В связи с расширением команды ищем HR-менеджера по подбору персонала, который закроет все вакансии компании — от инженерно-технических и строительных до коммерческих, офисных и управленческих.

задачи

  • Полный цикл подбора по всем направлениям компании: строительство, проектирование, эксплуатация, коммерческий блок (аренда, продажи, маркетинг, работа с партнёрами), офис, административные и управленческие роли.
  • Согласование профилей вакансий с руководителями, приоритизация задач.
  • Sourcing: hh.ru, Telegram, соцсети, профессиональные сообщества, рекомендации, прямой поиск.
  • Проведение интервью, оценка соответствия и мотивации, организация тестовых заданий и финальных встреч.
  • Оформление офферов, сопровождение кандидатов до выхода и в период адаптации.
  • Ведение отчётности по воронке, срокам и качеству закрытия вакансий.
  • Формирование и поддержание кадрового резерва по ключевым и массовым позициям.

требования

  • Опыт подбора от 3 лет.
  • Опыт закрытия вакансий разного уровня: от линейных и рабочих до руководителей.
  • Уверенное владение hh.ru, Telegram, соцсетями и профессиональными сообществами.
  • Системность, проактивность, умение работать в сжатые сроки и с большим объёмом вакансий.
  • Базовое знание ТК РФ.
  • Уверенный Excel/Google Sheets, опыт работы с ATS/CRM.
  • Будет плюсом: Понимание специфики строительства, недвижимости, инфраструктуры, коммерции или ритейла — будет преимуществом; Опыт массового подбора; Опыт работы в строительных, инфраструктурных или торговых/коммерческих проектах; Знание 1С, Huntflow и аналогичных систем; Готовая база кандидатов по строительному, инженерному и коммерческому рынку

условия

  • Оформление по ТК РФ.
  • Конкурентная заработная плата по итогам собеседования.
  • Работу в масштабном инфраструктурном проекте.
  • Офис в Москве рядом с метро Киевская
  • Возможность влиять на формирование команды проекта.

Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.

Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.