описание
Ищем энергичного HR-специалиста, который любит людей, умеет находить сильных сотрудников и хочет влиять на развитие команды. У вас будет возможность работать не только с подбором, но и участвовать в адаптации сотрудников, развитии HR-бренда и внутренних HR-процессов.
задачи
- Подбор персонала — около 70% рабочего времени: линейные специалисты и руководители среднего звена
- поиск кандидатов, проведение интервью и оценка соответствия позиции
- сопровождение кандидата на всех этапах подбора до выхода на работу
- адаптация новых сотрудников
- участие в развитии и поддержании HR-бренда компании
- подготовка отчетности по результатам работы
- ведение и актуализация базы сотрудников в E-staff
- участие в развитии HR-процессов и внутренних инициатив
требования
- опыт работы в HR/рекрутменте от 2 лет
- знание современных инструментов поиска, подбора и оценки персонала
- умение работать с разными категориями кандидатов — от линейных специалистов до руководителей
- активность, самостоятельность и ориентация на результат
- развитые коммуникативные навыки, ответственность и гибкость
- искренний интерес к HR и любовь к своему делу 😊
условия
- от 100 000 ₽ + KPI
- официальное оформление по ТК РФ
- график 5/2, 10:00–19:00
- офис в центре Москвы
- удобная локация — в пешей доступности от метро Павелецкая и Серпуховская
- возможность развиваться не только в рекрутменте, но и в направлении HR-бренда и HR-процессов
