hr manager подбор в многопрофильном холдинге

UDS Group — многопрофильный холдинг с 20-летней историей: добыча нефти и золота, строительство и девелопмент, HoReCa. В холдинге более 3 000 сотрудников в 16 регионах России.

• Развивать HR-стратегию холдинга в связке с приоритетами каждого направления;
• Продолжать развивать продуктовый подход в HR, делая процессы прозрачными и удобными для внутренних заказчиков;
• Настраивать организационные структуры под задачи бизнеса;
• Быть партнёром для собственника и топ-команды, понимать и предвосхищать потребности бизнеса;
• Руководить HR-вертикалью холдинга: компенсациями и льготами, подбором, обучением и развитием, HR-брендом, корпоративной культурой, единым кадровым центром и HRBP в бизнесах;
• Развивать и поддерживать команду HR, помогать ей расти;
• Переводить ценности компании в ежедневные управленческие практики;
• Опираться на аналитику и данные, применять современные инструменты, включая ИИ.

• От 3 до 6 лет управленческого опыта в компаниях от 2 000 сотрудников;
• Стратегическое мышление и уверенная работа с данными;
• Опыт организационного дизайна и управления изменениями;
• Партнёрская позиция по отношению к бизнесу и опыт взаимодействия с первыми лицами;
• Будет плюсом опыт в производственных, добывающих, строительных или других операционно сложных бизнесах.

• Уровень дохода обсуждается индивидуально;
• Релокация в Ижевск обязательна; для вас и вашей семьи предусмотрен пакет поддержки при переезде;
• Работа в управляющей компании холдинга;
• Масштаб холдинга и несколько отраслей одновременно — опыт, который сложно получить внутри одной индустрии;
• Доверие и автономия: собственник ценит экспертизу и зрелость, микроменеджмента нет;
• Финансовая устойчивость холдинга даёт ресурсы для развития, а не только для точечных задач;
• Партнёрская топ-команда и прямое подчинение собственнику.