HR-координатор образовательного проекта

Проект «Ikkinchi Imkon» занимается подбором, обучением, мотивацией и контролем преподавателей и сотрудников для работы в учреждениях исполнения наказаний.

• Формировать кадровый резерв проекта для преподавателей английского языка, преподавателей IT и цифровых навыков, преподавателей компьютерной грамотности, специалистов call-центра, координаторов и административного персонала;
• Подбирать и отбирать кандидатов;
• Проверять кандидатов во взаимодействии с ответственными подразделениями МВД;
• Адаптировать сотрудников, знакомить их с особенностями проекта, правилами работы в учреждениях исполнения наказаний и этическими нормами работы с осуждёнными;
• Контролировать работу персонала, вести кадровый реестр, контролировать посещаемость и отслеживать текучесть кадров;
• Разрабатывать KPI для преподавателей и других сотрудников;
• Разрабатывать систему премирования;
• Выявлять лучших преподавателей.

• Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом, психологии, менеджмента, экономики или педагогики;
• Опыт работы в HR от 2–3 лет;
• Умение работать с электронными базами кандидатов и LMS/HR-системами;
• Грамотная устная и письменная речь на узбекском и русском языках;
• Навыки проведения интервью, тестирования и оценки кандидатов;
• Понимание принципов мотивации и оценки эффективности сотрудников;
• Высокая организованность, ответственность и стрессоустойчивость;
• Готовность к командировкам в учреждения исполнения наказаний в рамках проекта;
• Соблюдение требований конфиденциальности и установленных правил безопасности при работе на объектах МВД;
• Будет плюсом опыт массового подбора персонала, опыт подбора преподавателей, тренеров, операторов call-центра или IT-специалистов.

• Условий в вакансии нет