HR-generalist в fashion

Привет, наш партнер бренд мужской одежды, уже более 2-х лет развивает продажи на маркетплейсах WB и Ozon. В связи с развитием и расширением команды мы ищем HR-generalist (HR-менеджера), который поможет выстроить эффективные HR-процессы, усилить команду и создать системный подход к работе с персоналом. Нам нужен специалист, который умеет сочетать операционные HR-задачи с системной работой над развитием команды и внутренних процессов.

• полный цикл (основной подбор - МОП Ozon, Логист, Продуктолог а также Аналитик)
• разработка и внедрение системы адаптации новых сотрудников, а также организация взаимодействия руководителя и нового сотрудника в период адаптации, контроль прохождения испытательного срока
• анализ, разработка/пересборка и внедрение регламентов, ДИ, инструкций, чек-листов и kpi
• развитие внутренних традиций и поддержание комфортной рабочей атмосферы в команде, участие в развитии внутренних коммуникаций и укреплении командного взаимодействия
• аналитика (воронка найма, сроки закрытия вакансий, конверсия этапов), мониторинг ключевых HR-метрик, а также подготовка регулярной отчётности и предложений по повышению эффективности HR-процессов

• Имеешь опыт подбора специалистов на маркетплейсы (WB, Ozon)
• Опыт в HR от 2-х лет
• Опыт разработки и внедрения системы адаптации сотрудников
• Навыки разработки и регламентации HR-процессов
• Системность, самостоятельность, способность выстраивать процессы с нуля и взаимодействовать с руководителем

• Удаленный формат работы
• График 5/2, полный рабочий день
• Оформление по договоренности
• Оплата по согласованию (фикс)