Компания Q4Tulpar приглашает в свою команду профессионального и стратегически мыслящего HR Generalist, который сможет выстроить эффективную систему управления персоналом и развивать HR-направление компании. Q4Tulpar — активно развивающийся автосалон. Мы расширяем свое присутствие и запускаем масштабный проект по всему Казахстану. Сейчас мы формируем сильную, амбициозную команду и ищем профессионала, который возглавит процесс подбора и управления персоналом.
HR generalist in automotive retail
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Поиск, подбор и найм сотрудников (отделы продаж, маркетинг, колл-центр, региональные представители) в онлайн-формате по всем регионам Казахстана.
- Полное ведение КДП в строгом соответствии с ТК РК.
- Регистрация, продление и расторжение трудовых договоров на Enbek.kz.
- Введение новых сотрудников в должность, дистанционное знакомство с культурой и процессами компании.
- Поддержание мотивации, оценка эффективности (KPI), решение внутренних вопросов и сплочение удаленной команды.
требования
- Опыт работы HR-менеджером, рекрутером или HR Generalist от 1-го лет.
- Отличное знание Трудового кодекса РК.
- Опыт уверенной работы с порталом Enbek.kz и системами кадрового учета.
- Навыки проведения онлайн-собеседований и оценки кандидатов на расстоянии.
- Высокий уровень самоорганизации, отличные коммуникативные навыки и эмпатия.
- Будет плюсом: Опыт в автосфере или ритейле будет плюсом
условия
- Стабильную заработную плату (обсуждается индивидуально по результатам собеседования).
- Возможность построить HR-процессы «с нуля» в перспективной компании.
- Работу в гибком онлайн-формате с амбициозными задачами.
- Профессиональный и карьерный рост вместе с развитием бренда Q4Tulpar.
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.