Описания нет
HR
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- подбор и оценка персонала в рамках курируемого направления (штат от 100 до 1500 сотрудников)
- анализ ТЗ на кандидата, проведение видео-интервью, сопровождение трудоустройства, адаптация
- планирование потребности в персонале, актуализация и формирование штатного расписания
- аналитика данных курируемого направления (HR-метрики)
- активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах
- телефонное интервью с кандидатами
- приглашение кандидатов на собеседования
- участие в организации собеседований
- проведение мониторинга рынка труда
- ведение отчетности по вакансиям
требования
- готовность выходить из зоны комфорта для достижения результата
- развитые навыки переговоров
- нацеленность на результат
- инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость
- готовность к обучению и развитию
- стремление к карьерному росту
- Будет плюсом: опыт работы в сфере подбора персонала не обязателен, но будет преимуществом
условия
- дневная рабочая неделя 5/2, 6/1 (ненормированная)
- возможность участия в масштабных проектах
- возможность получения полиса ДМС
- ежемесячные премии по результатам работы
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.