HR

Рассматриваете возможность освоить новую профессию и получить опыт в работе с персоналом? Приглашаем помощника в HR-направление для консалтинговой компании, т.к. наш специалист не справляется с базовыми. Вы начнёте с простых организационных задач: размещения вакансий, работы с входящими откликами и первичного общения с соискателями. По мере освоения процессов сможете брать на себя больше задач.

• Размещать объявления о поиске сотрудников на рабочих площадках.
• Отслеживать новые отклики и проверять входящие сообщения.
• Связываться с кандидатами в чате и уточнять информацию по шаблону в чате.
• Заполнять карточки соискателей в базе по инструкции.
• Направлять кандидатов, заинтересованных в вакансии, старшему сотруднику.

• Хочет развиваться в сфере управления персоналом.
• Умеет грамотно общаться и внимательно читать сообщения.
• Не забывает о текущих задачах и соблюдает договорённости.
• Готов учиться и постепенно осваивать новые обязанности.
• Опыт работы рекрутером не требуется — важнее внимательность, ответственность и желание разобраться в процессе.

• Удалённая работа без необходимости посещать офис.
• Занятость около 5 часов в день.
• Рабочий график обсуждается индивидуально (главное просто быть на связи).
• Обучающие материалы и понятный порядок действий.
• Ежемесячный оклад 90 000-100 000 ₽ (оклад) в зависимости от объёма работы и результатов.