HR

TRUE LABS - международный разработчик игр, создающий впечатляющие продукты с разнообразными механиками и оригинальной графикой. Мы предлагаем растущее портфолио HTML5-игр нового поколения с плавным и увлекательным геймплеем, уникальными бонусными механиками и аутентичной высококачественной визуальной составляющей.

• Ты будешь помогать HR-отделу во всём, что связано с людьми в компании.
• Большая часть работы — рекрутинг: ты будешь искать кандидатов на LinkedIn, Хабр Карьере и в профильных сообществах и вести их в Huntflow.
• Когда человек выходит к нам, ты поможешь ему освоиться: подготовишь доступы, документы и приветственные письма.
• Ещё ты будешь обновлять HR-документацию и базу знаний в Notion, собирать данные для отчётов и помогать с внутренними событиями.
• И конечно, пробовать ИИ-инструменты, которые упрощают рутину.

• Видишь систему, а не отдельную задачу.
• Понимаешь, что неточность в шаблоне оффера отразится на онбординге, а задержка с доступами испортит новичку первое впечатление о компании.
• Выстраиваешь причинно-следственные связи.
• Когда что-то идёт не так, ищешь причину, а не виноватого. Можешь объяснить логику: что произошло → почему → что изменить, чтобы не повторилось.
• Работаешь в команде.
• Делишься информацией, не боишься спросить, держишь в курсе и уважаешь чужое время. Понимаешь, что результат HR — общий результат.
• Ясно коммуницируешь.
• Пишешь понятно и по делу, умеешь слушать, тактично обращаешься с конфиденциальной информацией.
• Проявляешь инициативу.
• Замечаешь, что можно сделать лучше, и приходишь с предложением, а не только с вопросом.
• Доводишь до конца.
• Внимателен(льна) к деталям и держишь слово.
• Не теряешь чувство юмора.
• Работа с людьми бывает непредсказуемой.
• Для старта нужен английский от Upper-Intermediate, 30–40 свободных часов в неделю и уверенная работа с Notion, Google Docs / MS Office и ИИ-инструментами Claude и ChatGPT.
• Будет плюсом: Опыт в HR или рекрутинге будет плюсом, но он не обязателен

• Ты будешь работать с HR-отделом, увидишь весь HR-цикл изнутри и сможешь влиять на процессы.
• Получишь практику применения ИИ в HR: такого опыта пока немного на рынке, и он точно пригодится в будущем.
• Мы за живое общение и решаем задачи вместе с понедельника по пятницу, но начать день пораньше или выспаться и подключиться попозже ты решаешь сам(а).
• У нас есть корпоративные курсы английского, библиотека, внутренние и внешние мероприятия.
• А ещё мы вместе проводим не только будни, но и свободное время: ходим в походы, выбираемся на природу и поддерживаем любые инициативы, которые ты захочешь предложить.