Эксперт по оценке персонала кадрового резерва

ориентир по рынку
вакансия зп не указана
в среднем 168 933 ₽
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой

подготовься к отклику

ai-инструменты

Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме

описание

Мы ищем профессионала с глубокой экспертизой в оценке и развитии персонала, который поможет выстроить системную работу с талантами, развивать кадровый резерв, создавать решения, которые влияют на развитие людей и успех компании!

задачи

  • Оценка деловых и управленческих компетенций кандидатов и работников
  • Разработка методологических материалов в области оценки персонала
  • Организация и проведение ассессмент-центров
  • Координация и проведение регулярных процессов оценки персонала
  • Организация и проведение мероприятий по развитию управленческих компетенций и под запросы внутренних заказчиков.
  • Организация работы по оценке и развитию кадрового резерва с учётом потребностей производственных подразделений.
  • Выстраивание системы управления преемственностью
  • Формирование потребностей в обучении и развитии по результатам оценки, управление процессом подготовки ИПР, создание программ развития персонала
  • Автоматизация процессов оценки, развития персонала и управления талантами с использованием специализированных цифровых платформ.

требования

  • Высокий уровень экспертизы в области оценки, обучения и развития персонала, управления талантами или кадровым резервом.
  • Практический опыт разработки и проведения ассессмент-центров, оценки 360° и применения психометрических инструментов.
  • Опыт построения или совершенствования системы кадрового резерва и управления преемственностью.
  • Понимание специфики развития персонала в производственной среде.
  • Опыт автоматизации HR-процессов и работы с цифровыми платформами управления талантами.
  • Навыки разработки методологии, регламентов, моделей компетенций и программ развития.
  • Умение анализировать данные, формулировать выводы и представлять рекомендации руководителям.
  • Продвинутый Excel: сводные таблицы, графики, базовый анализ данных

условия

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • ДМС (после месяца работы в компании).
  • Гарантированные оплачиваемые выходные и выплаты в честь значимых событий в вашей семье (свадьба, проводы в школу и др.).
  • Санаторно-курортное лечение (Сочи, Крым, Геленджик, Алтайский край).
  • Скидки у партнеров (кафе на территории аэропорта, фитнес, культурные мероприятия).
  • Летний и зимний отдых за счёт компании (Черноморское побережье (Анапа) и в городах ближайшего Подмосковья).
  • Подарки и билеты на праздничные мероприятия.
  • Конкурсы и экскурсии в аэропорту.
  • Компенсация оплаты детского сада для детей сотрудников, в том числе частных.

Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.

Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.