Директор по персоналу в производственной компании

Одно из крупных машиностроительных предприятий РФ приглашает на работу Директора по персоналу.

• Разработка и реализация HR-стратегии совместно с корпоративным центром;
• Построение единой HR-экосистемы: подбор, адаптация, мотивация, обучение, оценка, кадровое делопроизводство;
• Оптимизация HR-бизнес-процессов;
• Контроль подбора, прогнозирование потребности в персонале;
• Организация обучения и развития персонала, систем адаптации и мотивации, управление карьерой;
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства;
• Бюджетирование, в том числе ФОТ;
• Разработка нормативной и регламентирующей документации;
• Взаимодействие с другими подразделениями предприятия и Холдинга, выстраивание отношений с ВУЗами, СУЗами, профсозом и пр.
• Работа в направлении развития HR-бренда работодателя.

• Имеет системное стратегическое мышление и умеет выстраивать HR-стратегию, контролировать ее исполнение;
• Имеет опыт управления персоналом в производственной компании;
• Сочетает экспертизу в трудовом законодательстве с управленческими навыками;
• Понимает специфику подбора, адаптации, мотивации и удержания персонала;
• Знает, как выстраивать работу с профсоюзом, учебными заведениями, органами региональной власти;
• Знает особенности работы с иностранными гражданами;
• Способен организовать взаимодействие между головным офисом и службами персонала предприятия.
• Высшее образование;
• Опыт внедрения HR-стратегии, кадровой политики, ЛНА;
• Знание трудового законодательства РФ, основ административного, архивного, миграционного, налогового законодательства в части управления персоналом;
• Знание основ производственной деятельности предприятия, правил и норм охраны труда, противопожарного режима;
• "Горящие глаза", активная жизненная позиция, коммуникабельность, способность генерировать идеи и воплощать их в жизнь;
• Готовность к релокации в Приволжский федеральный округ.

• Оформление по ТК РФ;
• "Белую" заработную плату от 400К net (обсуждается с финальным кандидатом);
• Для иногородних кандидатов предоставляется релокационный пакет;
• Добровольное медицинское страхование;
• Профессиональное развитие и обучение;