Digital recruiter in gaming

Мы - один из самых крупных и активных венчурных фондов / паблишеров на платформе Roblox. Инвестируем в топовые игры, помогаем им расти до миллионов DAU, сами запускаем собственные студии. У нас есть ресурсы и хасл-культура VC, при этом мы плотно работаем с игровой индустрии и все сотрудники жесткие гики. Сейчас наш хедкаунт - около ста человек: небольшая core-команда и быстро масштабируемые студии.

• Точечный хайринг: Нестандартные роли для фонда (Sales, Investment, BD, Legal, Finance, Operations) и линейные и лидовые позиции в Roblox-студиях (Game Design, Art, Lua devs, 3D).

• Опыт работы в сильных компаниях (желательно геймдев / tech / венчур / быстрорастущий продукт).
• Очень важен опыт международного подбора.
• Высокая личная и профессиональная планка - к себе, к кандидатам + хорошая насмотренность на процессы.
• Располагаешь к себе сильных людей: презентабельно выглядишь, имеешь хорошее чувство юмора
• Свободный английский (устный + письменный). Важен практический навык интервью на английском.
• Умение проводить структурированные, селективные интервью на очень разные роли.

• Полностью удалённая работа, из любой точки мира, кроме Юго-Восточной Азии.
• Конкурентная компенсация + значимый долгосрочный upside (возможность реинвестировать часть дохода в фонд → потенциал серьёзного капитала через 2-5 лет).
• Очень сильная команда и культура максимальной свободы + максимальной ответственности.