Ассистент по подбору персонала

Ищем человека, который любит общаться и хочет стать профессионалом в подборе персонала Мне нужен помощник, который возьмёт на себя часть задач по подбору персонала и со временем вырастет в самостоятельного специалиста. Я готов обучать с нуля и передавать свой опыт. Поэтому наличие опыта работы рекрутером не обязательно. Гораздо важнее твои личные качества, желание развиваться и способность качественно общаться с людьми.

• Звонить кандидатам по готовым сценариям.
• Рассказывать о вакансиях и выяснять заинтересованность в работе.
• Задавать кандидатам вопросы и фиксировать ответы.
• Общаться с кандидатами в мессенджерах.
• Поддерживать связь с кандидатами, напоминать о договорённостях.
• Вести таблицы и систематизировать информацию.
• Использовать ChatGPT для подготовки сообщений и решения рабочих задач.
• По мере освоения работы задачи будут усложняться. Ты научишься проводить первичный отбор, оценивать кандидатов, организовывать процесс подбора и постепенно перейдёшь к самостоятельному ведению вакансий.

• Человеку, которому действительно нравится общаться с людьми.
• Ты получаешь удовольствие от телефонных разговоров, легко знакомишься с незнакомыми людьми и не устаёшь от большого количества контактов. Тебе интересно узнавать людей, задавать вопросы и поддерживать диалог.
• Человека, который умеет располагать к себе.
• Ты доброжелательный, открытый и тактичный. Умеешь слушать и слышать собеседника, проявлять внимание и заботу. После общения с тобой у людей остаётся приятное впечатление.
• Человека, который не боится проявлять инициативу.
• Тебе несложно позвонить, написать, уточнить информацию или напомнить о договорённости. Ты не избегаешь общения из-за неловкости и не ждёшь постоянных напоминаний о задачах.
• Человека, который сочетает доброжелательность с настойчивостью.
• Ты умеешь корректно общаться даже в непростых ситуациях, спокойно воспринимаешь отказы и продолжаешь действовать, когда не всё получается с первого раза.
• Организованного человека.
• Ты умеешь работать с информацией, вести таблицы, соблюдать договорённости и одновременно поддерживать общение с большим количеством людей. Тебе важно доводить начатое до результата.
• Человека, который хочет расти.
• Ты готов учиться, принимать обратную связь, задавать вопросы и применять полученные знания на практике. Тебе интересно освоить профессию и стать сильным специалистом.
• Опыт не обязателен. Мы готовы рассматривать начинающих специалистов, в том числе тех, кто недавно закончил учёбу и ищет возможность начать профессиональную карьеру.
• Будет плюсом: Будет преимуществом, если ты уже работал с людьми, занимался телефонными звонками, продажами, клиентским сервисом или подбором персонала; Навыки работы с ChatGPT и электронными таблицами приветствуются

• удалённая работа.
• 5/2.
• один раз в месяц.
• фиксированная оплата — 20 000 рублей.
• фиксированная часть + KPI.
• с нуля, непосредственно в процессе работы.
• постепенное расширение задач и ответственности с перспективой роста до самостоятельного рекрутера.