ассистент HR-отдела в подборе персонала

Alvin Market — исследовательская компания, которая помогает бизнесу принимать решения на основе данных. Мы любим нестандартные идеи, постоянно развиваемся и ценим инициативных людей. Сейчас мы ищем помощника HR, который поможет нам в подборе и обучении персонала и развитии HR-процессов компании. Будем рады видеть в этой роли выпускников вузов и кандидатов без опыта работы, научим всему на месте.

• Помогать в поиске и подборе кандидатов: размещать вакансии, обрабатывать отклики, вести базу кандидатов.
• Проводить первичные телефонные интервью и назначать собеседования.
• Поддерживать актуальность базы данных сотрудников и HR-отчётности.
• Участвовать в адаптации новых сотрудников.
• Участвовать в обучении и аттестации операторов call-центра: проводить тестирование, разбор звонков и посттренинговое сопровождение.
• Помогать в разработке обучающих материалов и инструкций для операторов.
• Участвовать в текущих HR-проектах компании.

• Готовы рассмотреть в том числе студентов последних курсов и выпускников вузов без опыта работы.
• Желание развиваться в сфере HR, обучения и подбора персонала.
• Внимательность и ответственность при работе с документами.
• Умение анализировать информацию и находить эффективные решения.
• Коммуникабельность и грамотная устная и письменная речь.
• Уверенное владение MS Office.
• Владение русским и казахским языками (ОБЯЗАТЕЛЬНО).
• Высшее образование или последний курс обучения
• Будет плюсом: HR или психологическое образование будет преимуществом

• Официальное трудоустройство.
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.
• Комфортный офис в центре города.
• Полное обучение и поддержку на этапе адаптации под руководством опытных наставников.
• Интересные задачи и возможность влиять на развитие компании.
• Дружную команду, где ценят идеи и инициативу.
• Отсутствие строгого дресс-кода.