Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Сбер развивает собственную Антифрод-платформу Sber AntiFraud Platform, которая является ядром кибербезопасности банка и в режиме реального времени выявляет и предотвращает мошенничество на всех этапах взаимодействия клиентов с банком. Платформа развивается как единый инструмент управления рисками.
задачи
Проводить аудит и стандартизацию текущих практик тестирования в командах;
Лидировать мероприятия по результатам аудита;
Разрабатывать стратегию развития функции качества;
Масштабировать использование ИИ на весь контур тестирования, включающий более 50 инженеров;
Автоматизировать рутинные операции: генерацию синтетических тестовых данных, автоматический анализ логов падений прогонов и создание черновиков автотестов по описанию функции или макетам интерфейса;
Оценивать эффективность внедряемых ML-моделей по снижению трудозатрат, росту покрытия и точности предсказания дефектов;
Лидировать переход на SDD;
Развивать сообщество и трансформировать роль QA.
требования
Иметь от 3 лет опыта лидерства на позиции руководителя тестирования в крупной технологической компании;
Иметь опыт внедрения ИИ в процессы тестирования;
Иметь опыт автоматизации тестирования на Java;
Обладать сильными коммуникативными навыками.
условия
Работа в современном офисе в Москве на испытательный срок, далее гибридный формат;
Ежегодный пересмотр зарплаты;
Квартальная и годовая премия;
Корпоративный спортзал и зоны отдыха;
Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития;
Программа адаптации и помощь руководителя на старте для Junior-позиций;
Расширенный ДМС;
Льготное страхование для семьи;
Корпоративная пенсионная программа;
Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
Подписка Прайм с возможностью совместного использования с тремя близкими;
Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.