автоматизатор тестирования банковских продуктов

Сбер создаёт сервисы кредитования, которые позволяют клиентам быстро получать кредиты онлайн через мобильное приложение или веб‑сайт, получать одобрение за две минуты и переводить средства на карту или счёт без посещения отделения. Проект развивает клиентский опыт и внедряет механики динамического ценообразования. Команда работает над высоконагруженными распределёнными системами для миллионов пользователей по всей России.

• Писать и поддерживать автотесты на внутреннем Java‑фреймворке;
• Участвовать в доработке и расширении функционала внутреннего тестового фреймворка;
• Запускать автотесты, анализировать результаты и причины падений;
• Проектировать функциональные и интеграционные тестовые сценарии;
• Рефакторить и оптимизировать тесты для повышения читаемости и скорости;
• Подготавливать тестовые данные с помощью SQL, API и генераторов;
• Вести тестовую документацию: тест‑кейсы, чек‑листы и отчёты;
• Интегрировать автотесты в CI/CD;
• Участвовать в проверке автотестов.

• Опыт написания автотестов на Java от 2 лет;
• Уверенное владение синтаксисом Java, ООП, коллекциями, Stream API и аннотациями;
• Опыт работы с Git, Mockito, CI/CD, Jenkins или GitLab CI, SQL, Maven или Gradle;
• Понимание принципов работы JUnit и TestNG;
• Опыт тестирования API и веб‑сервисов от 2 лет, включая REST‑архитектуру;
• Опыт проведения интеграционного тестирования;
• Опыт работы с внешними mock‑сервисами, например WireMock или аналогами;
• Опыт локализации дефектов, включая анализ логов и трейсов;
• Опыт разработки AI‑агентов;
• Понимание принципов работы с LLM и опыт интеграции с ними по API;
• Умение писать системные инструкции и промпты для LLM;
• Понимание жизненного цикла ML‑моделей в промышленной среде, включая интеграцию через MLflow, BentoML или Triton, версионирование моделей и проверки доступности;
• Готовность разобраться во внутреннем тестовом фреймворке;
• Будет плюсом опыт работы с Zephyr Scale, RestAssured, тестирования мобильных приложений, банковскими системами и Linux.

• Офисный формат работы на первое время, затем гибридный;
• Годовой бонус;
• Ежегодный пересмотр зарплаты;
• Расширенный ДМС с первого дня;
• Льготное страхование для семьи;
• Корпоративный университет Сбера и внутренняя образовательная платформа;
• Участие в IT‑конференциях;
• Офис на Кутузовской с зонами отдыха и спортзалом;
• Льготная ипотека в Сбере;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Подписка СберПрайм+ с возможностью совместного использования с тремя близкими.