manual qa

HR-платформа Сбера — собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценку, результативность и обратную связь.

• Участвовать в разработке тест-кейсов и чек-листов для функционального тестирования приложений;
• Проводить ручное тестирование веб-приложений и API-сервисов;
• Оценивать качество продукта, выявляя дефекты и ошибки на всех этапах разработки;
• Регулярно взаимодействовать с командой разработчиков и менеджерами проекта по найденным ошибкам и изменениям функционала;
• Поддерживать и разрабатывать тестовую документацию;
• Анализировать требования.

• Коммерческий опыт в ручном тестировании от 2 лет;
• Хорошо понимать SQL-запросы и уметь работать с базами данных PostgreSQL и MySQL;
• Иметь опыт тестирования API, интеграций и веб-приложений;
• Иметь опыт тестирования мобильных приложений;
• Быстро осваивать новые технологии и инструменты;
• Знать системы управления тестированием;
• Иметь опыт работы с продуктами Atlassian: Zephyr, Jira, Confluence;
• Быть ответственным и внимательным к деталям;
• Быть мотивированным, ориентированным на результат и стремиться повышать качество продукта.

• Инновационные проекты и задачи для развития навыков и профессионального роста;
• Возможность обмениваться знаниями с сильными специалистами команды;
• Сплочённая команда и корпоративные сообщества по интересам;
• Стабильная заработная плата и годовой бонус;
• Современный ИТ-офис рядом с Москва-Сити, в пяти минутах от метро «Кутузовская», с фитнес-залом;
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета;
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа;
• Льготная ставка по ипотечному кредиту, равная 1/3 ключевой ставки ЦБ;
• Подписка «Прайм» с возможностью использования для трёх близких;
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.