Mark Formelle - лидирующий производитель одежды для всей семьи, приглашает в свою профессиональную команду заместителя директора по маркетингу, который любит продукцию MF так же, как и мы.
Заместитель директора департамента маркетинга в одежде
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Планирование, организация и контроль работы департамента маркетинга полного цикла;
- Разработка, контроль реализации и оценка эффективности маркетинговой стратегии компании;
- Разработка и организация проведения маркетинговых мероприятий, оценка их эффективности (программы лояльности, трейд-маркетинговые мероприятия и др.);
- Маркетинговое планирование и бюджетирование;
- Анализ маркетинговой активности конкурентов (их цен, ассортимента, уровня сервиса и т.п.);
- Участие в разработке плана по продвижению продуктов (разработка идей, механик и анализ результатов);
- Координация разработки и актуализации бренд-бука компании.
требования
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет;
- Опыт работы с бюджетированием и выстраиванием стратегии;
- Сильные управленческие, организационные и аналитические навыки;
- Искренний интерес к бренду и желание усиливать продукт через маркетинг;
- Стрессоустойчивость - обязательна, чувство юмора - жизненно необходимо!
условия
- Оформление по ТК РБ, выплата заработной платы на банковскую карту 2 раза в месяц, отпускные, больничные.
- 5/2 с 09.00 до 17.30.
- Современный офис в г. Заславль (ул. Путейко) без городской суеты с собственными зонами для отдыха, кофе-барами и яблоневым садом (расстояние до Минска – 10 км).
- доставка до офиса транспортом Компании от 4 станций метро: Восток, Каменная Горка, Малиновка, Могилевская. А еще мы готовы компенсировать оплату проезда электричками городских линий, если расположение корпоративного транспорта тебе не подходит.
- Масштабные корпоративы 2 раза в год, неформальные праздники и конкурсы в офисе, интерактивные экскурсии с шоу-программой и подарками для детей сотрудников, предоставление дотаций на оздоровление, а также социальные выплаты к значимым событиям (бракосочетание, юбилей, рождение ребенка).
- ДМС для сотрудников, ежегодная вакцинация (по вашему желанию) в офисе.
- Корпоративная скидка до 25% в магазинах MarkFormelle, поддержка здорового образа жизни вместе с абонементами ALLSPORTS для сотрудников и членов их семей, множество бесплатных курсов и корпоративные скидки на онлайн-обучение от Lerna и Skyeng, а еще бонусы и акции от партнеров по карте лояльности. Сотрудничаем с сервисом по доставке горячих обедов в офис день-в-день по корпоративной цене.
- Возможность получить новый опыт в своей области, а открытый диалог с топ-менеджерами компании и дружный коллектив — основа нашей корпоративной культуры.
- мягкая и тщательно продуманная система адаптации новых сотрудников, которая помогает быстро влиться в коллектив и приспособиться к своим рабочим задачам. Окружаем заботой еще до трудоустройства, максимально поддерживаем в период адаптации, а на прохождение испытательного срока собираем новичков и устраиваем pizza-party с интерактивами и подарками от Компании. (*Лучшая – по мнению HR Mark Formelle).
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.