Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструменты
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
Мы — международная команда в сфере performance marketing с выстроенной внутренней инфраструктурой и сильными специалистами в смежных направлениях. Сейчас мы развиваем новое направление и формируем ещё один Media Buying-отдел. Новый отдел будет работать параллельно с действующим, чтобы тестировать новые подходы, гипотезы и рекламные стратегии. Ищем Team Lead Media Buying, который возьмёт на себя формирование отдела и развитие нового направления.
задачи
Сформировать команду: участвовать в подборе специалистов, адаптировать и развивать сотрудников, выстраивать рабочие процессы.
Управлять рекламным направлением: контролировать запуск, тестирование и оптимизацию кампаний в Facebook.
Развивать новое направление: тестировать новые подходы, гипотезы и стратегии, анализировать результаты и находить точки роста.
Управлять показателями: определять KPI, контролировать ключевые метрики и принимать решения на основе аналитики.
Работать с внутренними командами: взаимодействовать с дизайнерами, техническими специалистами и другими отделами.
Влиять на стратегию: формировать планы развития направления и отвечать за результаты команды.
требования
Опыт работы Team Lead / Senior Media Buyer с управленческими функциями.
Опыт работы с Facebook Ads от 2 лет.
Практический опыт управления и развития команды Media Buying.
Опыт запуска, тестирования и масштабирования рекламных кампаний.
Умение самостоятельно принимать решения и выстраивать рабочие процессы.
Будет плюсом: Опыт работы с Keitaro или другими системами аналитики будет преимуществом
условия
Доход от 5 000$ — обсуждаем индивидуально в зависимости от опыта и зоны ответственности.
Возможность с нуля сформировать новый Media Buying-отдел и самостоятельно влиять на его развитие.
Поддержку HR и внутренних специалистов при формировании команды.
Собственный дизайн-отдел и техническую поддержку.
Необходимые рабочие инструменты для реализации задач.
Возможность тестировать новые подходы и самостоятельно выстраивать процессы внутри направления.
Прозрачную систему мотивации.
Удалённый формат работы.
Выплаты 2 раза в месяц.
Если у тебя уже есть сильные Media Buyer'ы, проверенные специалисты или знакомые коллеги, с которыми ты хотел бы работать, — мы открыты к такому формату.
Ты можешь сформировать команду из знакомых специалистов и вместе с нами выстроить новый Media Buying-отдел с нуля.
