старший менеджер по продуктовому маркетингу

Команда строит систему роста и удержания пользователей Яндекс Плюса — от первого знакомства с подпиской до долгосрочной лояльности, помогает миллионам людей открывать для себя больше развлечений в сервисах Яндекса и получать от Плюса реальную ценность каждый день через продуктовые сценарии, персональные коммуникации и эксперименты.

• Находить точки роста в пользовательском пути, выявлять барьеры и вместе с продуктовыми командами улучшать ключевые сценарии взаимодействия с сервисом;
• Развивать сценарии, которые помогают пользователям лучше раскрывать возможности подписки и активнее пользоваться разными сервисами внутри экосистемы;
• Формировать гипотезы, участвовать в их проверке и масштабировать успешные решения;
• Отвечать за инициативы, направленные на повышение лояльности, снижение оттока и рост долгосрочного использования подписки;
• Работать с данными, искать причины изменений в поведении пользователей и защищать решения перед стейкхолдерами.

• Опыт работы с удержанием и пользовательским поведением;
• Сильное продуктовое мышление;
• Уверенное владение работой с данными;
• Способность смотреть на продукт глазами пользователя;
• Навыки взаимодействия с продуктовыми, аналитическими, маркетинговыми, дизайнерскими и техническими командами;
• Ориентация на результат и готовность брать ответственность за бизнес- и продуктовые метрики.

• Расширенная медицинская страховка с первого месяца работы, включая плановую и неотложную помощь за рубежом, страхование от несчастных случаев и лечение критических заболеваний;
• Ментальное здоровье: врачи в клиниках по ДМС, онлайн-консультации с психологами и психотерапия в офисах с кабинетом психотерапевта;
• Ежегодные чекапы и регулярная вакцинация по ДМС;
• 30 Оплачиваемых дней больничного в году с получением полной зарплаты;
• Стоматология, включая плановые процедуры, профессиональную чистку и экстренную помощь за рубежом;
• Покрытие коррекции зрения и хирургического лечения косоглазия после года работы по ДМС;
• Кабинеты врачей-терапевтов во всех крупных офисах Яндекса;
• Оплата ведения беременности и родов для сотрудниц и жён сотрудников, работающих более двух лет;
• Страховка для родственников по системе 80/20, где компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов.