SMM-специалист

Сервис помогает клиентам находить профессионалов для любой задачи, а специалистам — зарабатывать на том, что они любят и умеют делать.

• Погрузиться в текущее состояние SMM: разобраться в каналах, контенте, метриках и процессах, определить точки роста и приоритеты развития;
• Взять на себя развитие направления: выстроить контент-планирование, определить роль каждой площадки и распределить зоны ответственности внутри команды;
• Наладить совместную работу с дизайнерами, подрядчиками и вторым SMM-менеджером, чтобы процессы стали быстрее и прозрачнее;
• Запустить несколько новых гипотез, протестировать форматы и рубрики, а также пересобрать систему аналитики так, чтобы она помогала принимать решения;
• Подготовить план развития SMM на ближайшие полгода с понятными инициативами, метриками и приоритетами;
• Построить систему работы, при которой контент выходит стабильно и не требует постоянного ручного контроля;
• Сделать аналитику рабочим инструментом команды: масштабировать успешные гипотезы, вовремя отказываться от неэффективных решений и использовать данные при планировании;
• Развивать новые форматы, рубрики, спецпроекты и ситуативный контент, чтобы SMM становился ещё заметнее и быстрее реагировал на происходящее;
• Развивать команду и процессы так, чтобы второй SMM-менеджер брал на себя всё больше самостоятельных задач, а бюджет направления оставался понятным и управляемым;
• Построить систему устойчивого роста SMM, которая не зависит от отдельных удачных публикаций;
• Развивать новые площадки, собственные форматы и спецпроекты, чтобы Профи.ру оставался заметным участником цифровой культуры;
• Связать эффективность SMM не только с охватами, со спецификой восприятия бренда, доверием и лояльностью, участвовать в развитии коммуникационной стратегии компании.

• Опыт развития SMM-направления или управления социальными сетями бренда на уровне Senior или Lead;
• Умение разрабатывать SMM-стратегию, связывать её с целями бизнеса и превращать в понятный план действий;
• Опыт управления контентом: от идеи и редакционного планирования до оценки результатов;
• Уверенное владение аналитикой и понимание того, как использовать данные для принятия решений;
• Насмотренность в цифре, понимание особенностей ключевых социальных платформ и умение использовать их возможности для решения задач бренда;
• Опыт управления командой, выстраивания процессов и взаимодействия с подрядчиками;
• Самостоятельность в принятии решений, готовность проверять гипотезы и искать новые подходы к развитию SMM;
• Будет плюсом интерес к AI-инструментам и желание применять их в работе команды.

• ДМС с первого дня работы с доступом к клиникам и телемедицине;
• Оплата курсов, конференций, митапов, проведение тренингов и хакатонов;
• Пересмотр зарплаты и грейда два раза в год;
• Завтраки в офисе;
• Доступ к электронной библиотеке и книгам в офисе;
• Компенсация 3000 рублей от стоимости заказа на Профи.ру;
• Тимбилдинги с компенсацией веселья от компании;
• Частичная компенсация 50/50 психотерапии и спорта;
• Компенсация коворкинга в любом городе, кроме Москвы;
• Оплата мебели и аксессуаров для домашнего рабочего места.