Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструменты
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
Привет, меня зовут Татьяна, я - HR международной компании Intermark Relocation. Нам уже более 30 лет, и на протяжении всех этих лет мы не перестаем помогать нашим клиентам, крупнейшим международным компаниям и их сотрудникам, переехать, перевезти личные вещи, бизнес, домашних животных и еще со многим другим. Мы стремимся поддерживать для наших сотрудников комфортную среду, где они смогут развиваться, проявлять инициативу и реализовывать свой творческий потенциал, ведь наша команда – наша главная сила и ценность.
задачи
подготовка и публикация материалов в социальных сетях: Linkedin, Telegram, Instagram, Facebook
составление контент-плана для соцсетей, поиск интересных тем и форматов, отслеживание трендов
генерация и реализация новых идей для повышения охватов и продвижения площадок
увеличение активности аудитории, подогрев интереса к продукту
работа с аналитикой и статистикой, готовность заполнять показатели по конверсиям, работать с utm-метками и т.д.
запуск платной рекламы
создание видеороликов с ИИ
писать тексты самых разных форматов на русском и английском языках: для Digital (контекстная реклама, e-mail-рассылки, SMM, SEO, Блоги компании); POS-материалы (гиды, брошюры и др.).
работать с корпоративными презентациями – копирайт на английском и русском языках
написание сценариев для видеороликов / motion design для социальных сетей компании
требования
Вы имеете опыт работы в крупных проектах копирайтером от 3 лет (здорово, если сразу укажете ссылку на портфолио);
владеете английским не ниже уровня С1
разбираетесь в системах мониторинга (например, YouScan или Медиалогия) управлением репутацией бренда;
Вы не боитесь инициативы и заинтересованы в результате.
Будет плюсом: опыт запуска таргетиновой рекламы является преимуществом; знание французского - преимущество, но приветствуется знание и других языков, наша команда говорит более чем на 20 языках!
условия
удаленный или гибридный формат работы;
перспектива профессионального и карьерного роста в компании;
дружный коллектив - мы рады приветствовать новых сотрудников и готовы помогать им адаптироваться в новой компании;
мы заботимся о профессиональном развитии сотрудников и регулярно проводим тренинги и обучающие семинары.
