Системный маркетолог

Мы ищем инженера маркетинга — человека, который построит систему привлечения персонала и узнаваемости бренда, будет считать каждую копейку и внедрять решения своими руками. Вы будете работать напрямую с собственником. Никакой бюрократии, никаких многоуровневых согласований. Ваша идея → быстрое обсуждение → внедрение → замер результата. ATROTOS — системный бизнес в сфере аутстаффинга для лидеров e-commerce, ритейла и логистики. 3+ года на рынке, рост выручки 40% в год. 100+ сотрудников ежедневно на объектах. Победитель Belarus Retail & Real Estate Awards 2026 в номинации «Компания по оказанию услуг в сфере B2B». Мы растем, и нам нужен человек, который превратит наш маркетинг в предсказуемый конвейер лидов.

• Разработка и запуск каналов привлечения вахтовиков и линейного персонала (Telegram-каналы, Rabota.by, Яндекс.Директ, таргетированная реклама);
• Создание вирусного контента: треды, опросы, цепляющие посты, которые заставляют людей откликаться;
• Автоматизация коммуникации: настройка чат-ботов, цепочек напоминаний и ретаргетинга, чтобы кандидат не "остывал".
• Формирование образа ATROTOS как надежного, честного и системного работодателя;
• Работа с репутацией: ответы на отзывы, управление восприятием компании в профессиональных и локальных сообществах.
• Вы не просто пишете ТЗ. Вы сами настраиваете рекламные кабинеты, правите тексты, подключаете вебхуки к Google Таблицам или CRM, запускаете рассылки.
• Расчет и снижение CAC (стоимости привлечения одного реально вышедшего сотрудника);
• Построение прозрачных дашбордов: от клика по рекламе до выхода человека на объект;
• Еженедельные короткие отчеты собственнику: что сработало, что нет, какие гипотезы тестируем дальше.

• От 1-2 лет в performance-маркетинге, HR-маркетинге или построении воронок;
• Уверенное владение Яндекс.Директ, Telegram Ads, парсингом, настройкой простых чат-ботов (без кода или с минимальным кодом), продвинутый Google Sheets/Excel;
• Вы видите не разрозненные задачи ("запустить рекламу"), а всю цепочку: трафик → заявка → дозвон → приезд → выход на смену;
• Вы умеете организовать свое время, ставить себе задачи и доводить их до измеримого результата без пинков.

• Занятость 2-4 часа в неделю в офисе (Минск) для стратегических синхронизаций с собственником и штурмов. Остальное время — удаленная работа в удобном для вас графике. Главное — результат и соблюдение дедлайнов;
• Вы работаете с собственником. Бюджеты на тесты согласовываются за минуты, а не недели;
• Вы строите систему маркетинга с нуля в компании, которая уже имеет стабильный продукт и растет на 40% в год. Ваши действия напрямую влияют на скорость этого роста;
• Фиксированная ставка за час занятости + бонусы за достижение KPI (снижение стоимости найма, рост числа вышедших сотрудников). Обсуждается индивидуально.