Руководитель SEO-отдела

Привет! :) Мы — экосистема SEO-продуктов. Более 5 лет помогаем бизнесу расти за счёт поискового продвижения и развиваем собственные технологические решения в области SEO. Сейчас мы масштабируем наше B2B SEO-агентство и ищем Руководителя SEO-отдела / Head of SEO, который возьмёт под управление действующую команду и выстроит системную, технологичную и масштабируемую работу направления. Нам нужен руководитель, который умеет работать не только с SEO-стратегией и командой, но и с процессами, сроками, качеством, автоматизацией и экономикой направления.

• Управлять командой SEO-специалистов и большим портфелем клиентских проектов;
• Перестраивать и масштабировать процессы внутри SEO-направления;
• Разделять и стандартизировать ключевые SEO-процессы: семантика, техническая оптимизация, контент и другие работы;
• Формировать регламенты, стандарты качества и сроки выполнения задач;
• Контролировать качество и соблюдение SLA по проектам;
• Автоматизировать SEO-процессы с помощью AI, скриптов и других инструментов;
• Работать с Яндекс, Google и новыми направлениями продвижения в AI-поиске;
• Работать с аналитикой, KPI и эффективностью команды;
• Оптимизировать себестоимость и производительность SEO-процессов;
• Масштабировать количество проектов без потери качества.

• Работаете в SEO от 5 лет;
• Имеете опыт работы в SEO-агентстве или с большим количеством клиентских проектов;
• Управляли SEO-командой от 10 человек;
• Имеете опыт самостоятельного построения или перестройки процессов внутри SEO-направления;
• Умеете управлять большим количеством параллельных проектов (от 50 проектов одновременно, идеально — 100+);
• Можете показать результаты своей работы в цифрах: рост производительности, сокращение сроков, улучшение качества, рост SEO-показателей или другие измеримые результаты;
• Хорошо понимаете SEO-процессы и можете оценивать качество работы команды;
• Активно используете AI-инструменты и автоматизацию в работе.

• Полностью удалённую работу из любой точки мира;
• График: Пн–Пт, 9:00–18:00 по Москве;
• Прямое взаимодействие с CEO компании;
• Мотивацию оклад + KPI, привязанный к результатам направления;
• Уровень дохода обсуждаем индивидуально в зависимости от опыта и экспертизы;
• Большую зону влияния и возможность самостоятельно выстраивать процессы внутри SEO-направления;
• Возможность внедрять собственные подходы, технологии и инструменты автоматизации;
• Профессиональное комьюнити, онлайн- и офлайн-встречи команды;
• Доступ к сервису ментального здоровья «Ясно»;
• ДМС с доступом к клиникам и телемедицине.