Юридическая компания «Заря» — федеральная компания, которая помогает физическим лицам решать проблемы с задолженностью через банкротство (БФЛ). Работаем в 106 городах, 567 сотрудников. Развиваем инфлюенс-маркетинг и реферальную программу. Ищем руководителя, который возьмёт на себя развитие направлений, команду и коммерческий результат.
Руководитель отдела развития инфлюенс-маркетинга
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Разрабатывать и реализовывать план развития инфлюенс-маркетинга и реферальной программы
- Определять приоритеты, распределять задачи между собой, SMM-куратором и исполнителями
- Организовывать работу амбассадоров, внутренних и внешних агентов
- Собирать команду (сотрудники, фрилансеры, подрядчики), контролировать сроки, качество и расходы
- Взаимодействовать с HR по адаптации и обучению агентов
- Определять стратегию контента и медийных площадок
- Совместно с SMM-куратором разрабатывать позиционирование и форматы
- Самостоятельно запускать digital-активности, выбирать каналы привлечения, готовить посадочные страницы и рекламные материалы
- Выстраивать путь клиента: контент/реклама → лид → квалифицированный лид → встреча → договор
- Совместно с продажами определять критерии квалифицированного лида, контролировать качество обращений
- Собирать и систематизировать данные по контенту, рекламе, агентам, обращениям и договорам
- Анализировать просмотры, подписчиков, лиды, встречи, договоры
- Рассчитывать стоимость привлечения и сопоставлять расходы с прибылью
- Готовить отчётность по экономике отдела
- Настраивать Битрикс24 под задачи отдела, ставить задачи по CRM, проверять корректность данных
- Искать и контролировать подрядчиков (реклама, техника, контент)
- Закрывать операционные задачи, для которых на старте нет отдельного сотрудника
- Обеспечивать SMM-куратору возможность сосредоточиться на контенте
требования
- Практический опыт digital-маркетинга и понимание digital-рекламы
- Опыт самостоятельного выполнения задач, а не только управления исполнителями
- Опыт управления контентом и развития медиа/контентных площадок
- Подтверждённые результаты роста подписчиков, охватов или просмотров
- Понимание превращения аудитории в клиентские обращения
- Опыт привлечения лидов и работы с квалификацией, встречами и договорами
- Опыт формирования и управления небольшой командой
- Умение находить подрядчиков, ставить задачи и контролировать результат
- Работа с аналитикой, стоимостью привлечения и экономикой маркетинга
- Готовность совмещать руководящую и исполнительскую работу
- Будет плюсом: Опыт организации вебинаров, сбора аудитории и сопровождения обращений после них; Опыт подготовки презентаций и работы со спикерами; Опыт работы в digital маркетинге; Опыт работы в реферальной программе
условия
- удалённо / гибрид (обсуждается).
- 5/2, полный день.
- Оклад: 120 000–150 000 руб. в месяц.
- доход растёт от развития направлений и их прибыли; 250 000 руб. — не потолок. Формула переменной части и целевые показатели согласовываются индивидуально.
- по ТК РФ.
- SMM-куратор + фрилансеры/подрядчики.
- Работу в федеральной компании с 10-летней историей
- Возможность влиять на развитие нового направления и построение команды
- Прозрачную мотивацию: оклад + переменная часть от прибыли
- Поддержку маркетинга, HR и руководства
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.