руководитель отдела маркетинга в промышленном секторе
ниже рынка на 38,9%
вакансия
~ 175 000 ₽
в среднем
286 522 ₽
мэтч
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструменты
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
Компания «Специальные Материалы» — B2B-поставщик технологичных металлов, спецсплавов, полуфабрикатов и изделий по чертежам для промышленных заказчиков. Мы работаем с импортными материалами, международными стандартами EN/DIN/ASTM/ASME/JIS/GB и технически сложными запросами для машиностроения, приборостроения, энергетики, металлургии, нефтехимии и других промышленных отраслей. Компания работает на рынке с 1996 года. Мы ищем руководителя отдела маркетинга, который одновременно является практиком-лидогенератором.
задачи
Построить и развить систему B2B-лидогенерации, которая обеспечивает отдел продаж целевыми обращениями, КП и заказами.
Разрабатывать и реализовывать стратегию лидогенерации для ключевых отраслей и продуктовых направлений.
Определять приоритетные каналы, бюджеты, KPI и сроки.
Регулярно пересматривать стратегию на основе аналитики и обратной связи от продаж.
Искать и тестировать новые источники лидов: отраслевые порталы, каталоги, ассоциации, деловые объединения, партнёрские сети, выставочные ресурсы, прямые контакты с предприятиями.
Проводить переговоры о размещениях, обмене контактами, партнерствах.
Формировать и обновлять базы потенциальных заказчиков с сегментацией по отраслям и потребностям.
Ставить задачи SEO-специалисту / контент-менеджеру / копирайтеру на статьи, кейсы, письма, отраслевые обзоры.
Контролировать работу дизайнеров, разработчиков, внешних подрядчиков по сайту и рассылкам.
Проверять качество выполненных работ, давать обратную связь, корректировать задачи.
Отслеживать путь лида от касания до КП и заказа.
Регулярно готовить отчеты: по каналам, по качеству лидов, по ROI.
Анализировать данные и корректировать тактику.
Совместно с отделом продаж вырабатывать критерии «целевого лида».
Передавать в продажи только квалифицированные обращения.
Собирать обратную связь от менеджеров для корректировки каналов и материалов.
требования
Опыт B2B-маркетинга, лидогенерации или развития каналов привлечения — от 3 лет, предпочтительно в промышленности, металлургии, машиностроении и/или смежных отраслях.
Успешные кейсы по запуску каналов, которые дали измеримый коммерческий результат (заявки, КП, заказы).
Понимание, как получать лиды не только через контекстную рекламу, а через органические каналы, партнёрства, прямые контакты.
Навык тестирования гипотез: быстро запускать, измерять, принимать решения.
Умение формулировать ТЗ для SEO, контента, дизайна, разработки и контролировать исполнение.
Опыт работы с CRM, веб-аналитикой (Яндекс.Метрика, GA), Excel / Google Sheets.
Владение современными ИИ-инструментами для поиска информации, анализа компаний, подготовки материалов и ускорения рутины.
Самостоятельность, системность, ориентация на цифры и результат.
Умение работать и руками, и головой: искать, запускать, анализировать, управлять.
Ответственность за бюджет и эффективность каналов.
Коммуникабельность и навыки переговоров с внешними подрядчиками и внутренними командами.
Будет плюсом: Опыт работы в металлургии, машиностроении, энергетике, нефтехимии, ВЭД; Понимание длинного цикла B2B-сделки и технической экспертизы; Опыт ABM-подхода и работы с крупными клиентами; Навыки работы с GEO-поиском и современными SEO-методами; Опыт управления маркетинговым бюджетом
условия
Формат: удаленная работа.
График 5/2 с 08:15 - 17:15 мск. (фуллтайм)
Оформление: по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц.
фиксированный оклад (от 100 000 руб. до 150 000 руб.) + бонусы за выполнение KPI (лиды, заказы, эффективность каналов). Совокупный доход - без потолка (обсуждается по результатам собеседования).
Реальная возможность влиять на стратегию и бюджет, работать с интересным продуктом в сложном B2B-сегменте.