описание
После отбора анкет предложим тестовое задание, а затем пригласим на собеседование.
Клуб развивает офлайн-форматы: встречи, десятки и другие мероприятия, чтобы участники могли знакомиться, обмениваться опытом и находить поддержку.
задачи
- Выстраивать систему встреч клуба — от небольших встреч до крупных мероприятий
- Организовывать мероприятия под ключ: от идеи, программы и бюджета до работы с площадками, подрядчиками и спикерами, а также контролировать проведение на месте
- Развивать десятки — небольшие группы участников клуба: запускать новые, подбирать и обучать кураторов, следить за регулярностью встреч и участием людей
- Придумывать новые форматы и партнёрства, связывать онлайн-обучение с живыми встречами
- Анализировать посещаемость мероприятий, повторное участие, участие в десятках и продление подписки, улучшать работу направления на основе данных
- Собирать обратную связь, общаться с участниками, выяснять, чего им не хватает, и внедрять улучшения
- Управлять командой и процессами офлайн-направления
требования
- Опыт самостоятельной организации офлайн-мероприятий
- Опыт работы с сообществами, клубами или командами кураторов и наставников
- Умение выстраивать процессы и планировать работу заранее
- Умение анализировать результаты, делать выводы и принимать решения на основе цифр
- Ответственность, стрессоустойчивость, внимание к деталям и готовность спокойно решать неожиданные вопросы на мероприятиях
условия
- Условий в вакансии нет
