Руководитель группы по развитию клубной программы и партнерскому маркетингу

Описания нет

• Мониторинг ключевых метрик эффективности Клубной программы (в тч влияние монобрендов), поиск точек роста
• Инициация новых продуктов в рамках текущей Клубной программы, оптимизация текущих продуктов
• Актуализация портретов сегментов клиентов
• Подготовка/защита бюджета Клубной программы Спортмастер и программ лояльности монобрендов, контроль бюджета
• Выработка предложений по снижению издержек Клубной программы и программ лояльности монобрендов, внедрение этих предложений
• Организация борьбы с мошенничеством в рамках Клубной программы Спортмастер и программ лояльности монобрендов
• Руководство кросс-функциональными и маркетинговыми проектами в зоне ответственности отдела
• Реализация целевой концепции партнерского взаимодействия на бартерной основе (в рамках бенефитов программ лояльности)
• Привлечение целевых партнеров, оценка результатов совместных проектов
• Реализация ключевых задач через организацию партнерского взаимодействия (привлечение новых клиентов, обогащение клиентских профилей и тд)
• Бюджетирование работы с партнерами и кросс-промо;
• Подготовка сезонных и годовых планов в части работы с партнерами;

• Опыт работы на руководящей должности в области маркетинга – не менее 5 лет
• Опыт работы с бонусными и другими программами лояльности крупного бренда, желательно зонтичного
• Опыт проведения маркетинговых исследований
• Знание основных метрик эффективности программ лояльности
• Хорошее знание рынка по бартерным партнерским промо
• Опыт разработки и внедрения акций с партнером (механика, предварительный расчет эффективности, заключение договоров и необходимые закрывающие документы) с целью развития клиентской базы
• Отличные навыки презентации
• Образование – высшее, предпочтительное направление образования – маркетинг/менеджмент/финансы
• Владение программами: Знание стандартного программного обеспечения MS Office (MS Word, MS Excel, MS PP, MS Outlook) на уровне уверенного пользователя;
• Опыт ведения переговоров с лицами, принимающими решение

• Формат работы: гибрид (посещение офиса 1-2 раза в неделю)
• Гибкое начало дня: старт в 8:00, 9:00 или 10:00 утра — выбирайте, что подходит именно вам
• Кафетерий льгот: выбирайте нужные именно вам льготы из широкого спектра опций (ДМС со стоматологией, спорт, мобильная связь, обучение, впечатление(отдых за городом), карты здоровья, страхование от несчастных случаев)
• Комплексная система обучения: внутренние и внешние программы развития
• Образовательные партнерства: эксклюзивные скидки на обучение в Skyeng, Lerna (Skillbox, Geekbrains), Яндекс Практикум, Language Link, Novakid
• Скидка на питание в офисе компании
• Корпоративная скидка на товары компании
• Спортивная жизнь компании: корпоративные спортивные секции и тренировки; оплачиваемые слоты на забеги и спортивные мероприятия, ежегодная спартакиада
• BestBenefits: персонализированная программа скидок и привилегий
• Расширенная программа лояльности: Премиальные фитнес-центры: World Class, X-fit, Fitmost; Медицинские услуги: специальные условия в KDL и Gemotest; Банковские продукты: выгодные предложения от банков-партнеров: Связь и отдых: специальные тарифы Мегафон и Билайн, бронирование в отелях Отелло
• Подарки к новому году для сотрудников и их детей
• Паркинг (через бронирование)