performance-маркетолог сервиса бронирования

Яндекс Путешествия — сервис, с помощью которого миллионы пользователей каждый месяц планируют поездки: выбирают отели, бронируют жильё и покупают билеты на самолёты и поезда.

• Планировать и запускать рекламные кампании;
• Закупать трафик, управлять бюджетами, оптимизировать размещения и масштабировать успешные кампании для достижения целевых KPI;
• Оценивать эффективность рекламных кампаний;
• Анализировать метрики стоимости установки, привлечения клиента, конверсии в бронирование, повторных покупок и окупаемости маркетинговых инвестиций;
• Искать новые источники трафика и способы эффективнее продвигать сервис;
• Придумывать гипотезы, запускать A/B-тесты и внедрять решения с измеримым результатом;
• Искать возможности применения ИИ в повседневной работе;
• Тестировать ИИ-инструменты, интегрировать их в рабочие процессы и оценивать влияние на скорость и качество работы команды;
• Готовить брифы и ставить задачи командам продуктового маркетинга, аналитики и дизайна;
• Показывать результаты кампаний и совместно с коллегами определять дальнейшие шаги.

• Опыт работы перформанс-маркетологом не менее трёх лет;
• Самостоятельное ведение рекламных кампаний;
• Опыт работы с инструментами аналитики и атрибуции;
• Опыт анализа больших объёмов данных;
• Умение работать с Google Ads, Яндекс Директом и Яндекс Метрикой;
• Понимание перформанс- и бизнес-метрик LTV, CPI, CPO, CAC, CR, ROMI и ДРР;
• Умение связывать метрики с задачами бизнеса;
• Умение расставлять приоритеты и управлять задачами;
• Умение чётко формулировать ТЗ для смежных команд;
• Умение понятно презентовать результаты работы, объяснять логику решений и аргументированно обсуждать их с коллегами.

• Расширенная медицинская страховка с первого месяца работы;
• Оплачиваемый больничный до 30 дней в году;
• ДМС покрывает плановую и экстренную медицинскую помощь, стоматологию, чекапы, вакцинацию и коррекцию зрения;
• Онлайн-консультации с психологами и психотерапия в офисах, где есть соответствующий кабинет;
• Оплата ведения беременности и родов для сотрудниц и жён сотрудников, работающих более двух лет;
• ДМС для детей и супругов по системе 80/20;
• Доступ к передовым ИИ-моделям для ежедневной работы;
• Компенсация от 100М токенов для экспериментов и оптимизации рутины.