Менеджер по локальному маркетингу в ресторанной сети

НИЯМА — сеть ресторанов японской кухни. Мы ищем менеджера по локальному маркетингу, который поможет привлекать новых гостей и увеличивать посещаемость наших ресторанов. Нам нужен человек, который хорошо понимает ресторанный бизнес, умеет находить новые возможности для продвижения и самостоятельно реализовывать рекламные проекты.

• Разрабатывать планы локального продвижения для каждого ресторана с учетом его расположения, особенностей и потенциала.
• Привлекать новых гостей через локальные рекламные кампании, акции и специальные предложения.
• Искать рекламные площадки и организовывать размещения: наружная реклама, баннеры, реклама в жилых комплексах, бизнес-центрах, торговых центрах и других местах с высокой проходимостью.
• Развивать локальные партнерства с компаниями, фитнес-клубами, салонами красоты, офисами и другими бизнесами рядом с ресторанами.
• Придумывать и запускать акции и специальные предложения с учетом аудитории и задач конкретного ресторана.
• Работать с локальными Telegram-каналами, районными сообществами и другими рекламными площадками.
• Взаимодействовать с управляющими ресторанов, выявлять причины снижения гостевого потока и предлагать решения для увеличения посещаемости.
• Контролировать запуск рекламных мероприятий и оценивать их эффективность.

• Опыт работы в маркетинге ресторанов или ресторанных сетей, преимущественно в локальном продвижении.
• Понимание ресторанного бизнеса, способов привлечения новых гостей и увеличения посещаемости.
• Практический опыт организации локальной рекламы: наружные размещения, баннеры, реклама в ЖК, бизнес-центрах и торговых центрах.
• Опыт поиска и развития локальных партнерств, запуска совместных акций и специальных предложений.
• Умение самостоятельно находить рекламные возможности, договариваться с партнерами и организовывать размещения.
• Умение оценивать эффективность рекламных мероприятий и работать на конкретный результат.
• Самостоятельность, инициативность и готовность работать с несколькими ресторанами одновременно.

• Финальный уровень заработной платы обсуждаем с успешным кандидатом.
• Формат работы - full-time office, гибрид обсуждаем индивидуально.
• Офис в районе м. Воронцовская.
• Активная внутренняя жизнь и корпоративная культура. Конструктивный ТОП-менеджмент, поддержка и наставничество со стороны прямого руководителя.
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, и т.п, (у нас есть культура отпусков и выходных).
• Корпоративная скидка в ресторанах для сотрудников компании.