Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Не рассматриваем: Россия
HR Tech-стартап развивает AI-платформу для поиска работы на рынке США. Продукт уже прибыльный, а компания привлекла $3,7 млн в двух инвестиционных раундах.
*Instagram и Facebook принадлежат компании Meta Platforms Inc., деятельность которой признана экстремистской и запрещена на территории РФ
задачи
Разрабатывать и тестировать креативные концепции для органического продвижения, influencer marketing и paid campaigns;
Придумывать и запускать вирусные брендовые кампании;
Готовить брифы для дизайнеров, моушн-дизайнеров, контент-креаторов и инфлюенсеров и контролировать реализацию;
Адаптировать креативы под разные аудитории, каналы и форматы;
Анализировать результаты и находить точки роста на основании данных;
Отслеживать конкурентов, рекламные тренды и новые форматы;
Работать вместе с Growth- и UA-командами, тестировать гипотезы и масштабировать успешные подходы;
Улучшать скорость, качество и эффективность производства контента.
требования
Опыт запуска и развития социальных сетей бренда, желательно с нуля;
Понимание специфики Instagram, TikTok и YouTube и умение создавать контент под конкретный канал;
Опыт работы с органическим контентом, платными креативами и инфлюенсерами;
Умение оценивать креативы по данным и развивать насмотренность;
Умение самостоятельно формулировать идеи, ставить задачи команде и доводить их до готового результата;
Умение следить за трендами и адаптировать их под бренд и бизнес-задачи;
Рабочий английский на уровне B2 или выше.
условия
Удалёнка не для кандидатов из РФ;
B2B-контракт;
20 Рабочих дней оплачиваемого отпуска и 5 dayoffs в год;
Русскоязычная международная команда;
Минимум бюрократии, быстрые решения и свобода для реализации идей.