контент-маркетолог внутренних коммуникаций

deeplay — продуктовая ИТ-компания, создающая системы и решения в сфере интеллектуальных игр.

• Управлять командой контент-менеджеров;
• Собирать и поддерживать стратегию информирования;
• Планировать медиаразмещения;
• Работать с показателями эффективности информационных инструментов;
• Актуализировать и контролировать соблюдение редакционной политики;
• Вести крупные сквозные проекты;
• Готовить контент самостоятельно и в команде;
• Создавать тексты разных форматов — от коротких новостей до интервью, аналитических материалов и коммуникационных кампаний;
• Взаимодействовать с линейными сотрудниками и топ-менеджментом компании;
• Интервьюировать заинтересованные стороны;
• Ставить технические задания на разработку дизайна и инфографики;
• Разрабатывать и реализовывать решения и культурные артефакты для поддержки внутренней культуры;
• Работать с внутренними амбассадорами;
• Участвовать в разработке и самостоятельно собирать профильные регламенты и инструкции;
• Упрощать и автоматизировать внутренние процессы направления.

• Опыт руководства профильной командой;
• Стратегическое мышление;
• Аналитические способности и опыт работы с метриками;
• Умение разрабатывать и внедрять бизнес-решения, нести за них ответственность и просчитывать риски;
• Умение задавать вопросы и работать с большими объёмами информации;
• Способность быстро разбираться в незнакомых темах;
• Любовь к написанию текстов и умение создавать качественный текстовый контент с нуля;
• Умение писать тексты разных форматов — от коротких новостей до интервью, лонгридов и сценариев;
• Отсутствие страха перед техническими темами;
• Внимательность к деталям и умение структурировать информацию;
• Способность быстро погружаться в незнакомые темы и объяснять сложные процессы простым языком;
• Навыки координации проектов: декомпозиция, понимание результата и доведение задач до конца;
• Понимание продуктового подхода и умение развивать коммуникационные продукты на основе обратной связи и метрик;
• Умение работать с аудиторией и быть медийным лицом компании;
• Умение систематизировать данные и выстраивать логику решений;
• Сильная аргументационная база;
• Будет плюсом опыт работы в высококонкурентных индустриях, особенно в IT, опыт интеграции и поддержки внутренней культуры, знание IT-сленга, навыки презентации, знание графических редакторов, знание английского языка на уровне понимания текстов.

• Можно выбрать любое место работы или офис в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге;
• Корпоративная культура с равным общением, поддержкой, обратной связью и вниманием к инициативам;
• Возможность влиять на процессы и повышать эффективность и качество продукта;
• Доступность руководства компании и открытая внутренняя политика;
• Оценка компетенций и индивидуальный план развития;
• Ежегодный обзор результатов с рекомендациями команды;
• Частичная компенсация затрат на обучение;
• Изучение английского языка два раза в неделю для желающих;
• Доступ к корпоративной офлайн- и онлайн-библиотеке;
• Регулярные обмены знаниями, хакатоны, митапы, трансляции и турниры;
• Командообразующие мероприятия;
• Работа из любой точки мира;
• Публикация внутренних дайджестов о стратегии, продуктах и технологиях компании;
• Тематические сообщества, турниры, квизы и спортивные челленджи;
• Участие в образовательных и внешних экспертных проектах.