контент-креатор обувного бренда

Привет! Мы развиваем бренд обуви среднего ценового сегмента и усиливаем соцсети. У нас уже есть протестированные и залетевшие форматы в аккаунте основателя, и сейчас мы масштабируем их на собственные аккаунты бренда — и находимся в поиске контент-креатора, который нам в этом поможет)

• Вы будете работать примерно с 5 аккаунтами бренда: 3 Instagram, YouTube и TikTok (перезалив контента).
• придумывать идеи и хуки
• снимать и публиковать ролики
• делать большое количество вариаций одной идеи
• анализировать показатели
• масштабировать работающие форматы
• Главный результат — ролики залетают в рекомендации и конвертируются в подписки/переходы на сайт и дополнительной выручки через контент.
• Основной фокус — объём съёмок → тестирование хуков и подач → анализ охватов → поиск работающих форматов → масштабирование.

• уже создавали короткие вертикальные видео для Reels, TikTok или YouTube Shorts и понимаете, как удерживать внимание зрителя с первых секунд.
• умеете самостоятельно придумывать идеи и сильные хуки;
• умеете переснимать одну идею в нескольких вариантах и тестировать подачу;
• понимаете механику рекомендаций, удержания и досмотров;
• готовы работать в кадре;
• умеете анализировать результаты и повторять то, что получает охваты.
• Нам нужен именно креатор на стыке контента и SMM, а не специалист по классическому ведению соцсетей и не блогер, ориентированный на развитие собственного личного бренда.
• Если вы умеете не просто снимать красивые ролики, а продавать через контент — нам по пути.

• Есть возможность влиять на результат: контент создаётся не ради контента и "красивого визуала", а ради понятного результата в графике и выручке;
• Качественный продукт: это не формат "реклама товаров с вб". Мы много времени уделяем разработке моделей, дизайну и упаковке — с нашим продуктом приятно работать и приятно его продавать;
• Много пространства для экспериментов: можно тестировать разные хуки, подачи и вариации роликов и видеть, что реально работает.
• Стабильная компания и молодая команда: рабочая коммуникация без лишней бюрократии;
• Руководитель ценит договорённости и результат: условия обсуждаются заранее и соблюдаются.
• Удалённая работа. Полная занятость, 5/2.
• Рабочее время: 9:00–18:00 по МСК.
• Оплата: 80 000₽ фикс в первый месяц, далее переход на систему оклад + KPI. Совокупный доход, на который мы ориентируемся для сотрудника — около 120 000 ₽ с перспективой дальнейшего роста.
• В первые 1–2 месяца важно погрузиться в продукт, понять визуальную подачу бренда и выстроить стабильное производство контента.