интернет-маркетолог

Приветствуем! Мы — агентство L7. Больше 10 лет занимаемся контекстной рекламой, SEO, созданием сайтов и продвижением на маркетплейсах. В команде около 30 человек. Входим в ТОП-10 агентств России по маркетплейсам. У нас есть своя студия разработки AVAT Studio, которая занимается автоматизацией и разработкой на ИИ. Нейросети вся команда использует в ежедневной работе. CRM и сервисы аналитики мы тоже собрали сами. Мы постоянно растём, поэтому ищем маркетолога для клиентских и собственных проектов. Ваша задача — координировать маркетинг проектов и работу специалистов.

• Составлять маркетинговые планы на месяц, полгода и год.
• Вести проекты от постановки задачи до анализа результатов.
• Ставить задачи дизайнерам, копирайтерам, директологам, SEO-специалистам и разработчикам, проверять работу и следить за сроками.
• Готовить брифы и ТЗ на лендинги, сайты, рекламные кампании и креативы.
• Анализировать данные из Яндекс.Директа и Яндекс.Метрики.
• Придумывать гипотезы и проверять их через A/B-тесты.
• Запускать и тестировать новые рекламные каналы, в том числе продвижение в ответах нейросетей.

• Работать в Яндекс.Метрике: настраивать цели, строить отчёты и сегменты.
• Разбираться в сквозной аналитике и строить дашборды.
• Понимать воронку продаж и ключевые метрики: CPL, CPA, CAC, ROMI, LTV.
• Готовить ТЗ на лендинги и сайты.
• Знать основы SEO и GEO.
• Уверенно работать в Google Документах и Таблицах.
• Грамотно писать и говорить, вести несколько проектов одновременно.
• Доводить гипотезы и задачи до результата в виде лидов и денег.
• Готовы рассмотреть кандидатов с небольшим опытом, но большим желанием расти в интернет-маркетинге.
• Будет плюсом: опыт построения дашбордов через нейросети, работа с MCP-серверами, вайбкодинг

• Наставничество от руководителей агентства и топ-специалистов команды.
• Команду профессионалов и продуктивную атмосферу.
• Адекватных руководителей, которые объясняют задачи и слушают мнение сотрудников.
• Клиентов разного масштаба: от небольших компаний до крупных брендов.
• Карьерный рост: нам нужны руководители на новые направления, есть возможность перейти в другой отдел и дорасти до руководителя отдела со своей командой.
• Выступления на конференциях.
• Корпоративы, подарки сотрудникам, клубы по интересам: инвестиции, саморазвитие, чтение, киберспорт.
• Полностью удалённую работу и гибкий график (выходные и праздники по производственному календарю).
• Зарплату по итогам собеседования: фикс, KPI и процент с проектов.
• Доступ к нужным сервисам за счёт компании, включая Claude и ChatGPT.