Head of marketing in AI

Мы — аккредитованная IT-компания, развивающая собственный ИИ-сервис. Наш основной источник трафика — Яндекс.Директ и SEO (95%). Мы хотим снизить эту зависимость, выйти на новые рынки и выстроить системное удержание пользователей. Синьор-маркетолога (Head of Growth / Director of Marketing) с сильным стратегическим мышлением, который не боится тестировать гипотезы, умеет работать с данными и готов взять на себя роль «локомотива» маркетинга в продуктовой IT-среде.

• Диверсификация трафика (30% и более): Разработать и запустить стратегию привлечения из новых источников (соцсети, партнерки, инфлюенс-маркетинг и др.), чтобы снизить зависимость от Яндекс.Директа и SEO.
• Управление удержанием (Retention): Выстроить стратегию снижения оттока (churn rate) и повышения LTV для нашего ИИ-сервиса (решение проблемы, когда пользователь сделал одну презентацию и ушел). Вы будете управлять процессом: разрабатывать сценарии удержания и реактивации, ставить задачи и тестировать гипотезы вместе с отделом продаж/поддержки, которые будут реализовывать их в ручном режиме.
• Гипотезы и сценарии: Прийти к нам с портфелем готовых к запуску сценариев и гипотез (как по трафику, так и по удержанию). Быстро тестировать, измерять и масштабировать успешные кейсы.
• Работа с воронкой: Оптимизировать путь пользователя от первого касания до повторных действий.

• Опыт на позиции Head/Director of Marketing (или Senior Growth).
• Обязательный опыт: Успешные кейсы в диверсификации трафика (выход за пределы одного канала) и построении систем удержания (CRM, реактивация, снижение churn rate) в SaaS или подписочных B2C-продуктах.
• Будет плюсом: Опыт в финтехе, гемблинге, betting, IT/SaaS или высококонкурентных B2C-нишах; Английский язык — свободный (для работы с международными командами и рынками)

• Формат работы: Удаленка. Также по желанию можно приехать поработать в наши офисы (Омск или Пхукет).
• Оформление: Официальное трудоустройство (мы — аккредитованная IT-компания).
• Атмосфера: Молодой, классный коллектив и здоровая рабочая атмосфера без лишней бюрократии.
• Готовы рассматривать команды целиком: Мы открыты к найму сработавшихся команд.