директор по развитию категории снеков

Описания нет

• Формировать стратегию развития категории «Снеки» и портфеля брендов: позиционирование, архитектуру брендов и роли SKU
• Управлять ассортиментным портфелем, балансом новинок и действующего ассортимента, ротацией и оптимизацией SKU
• Разрабатывать и защищать стратегию категории на уровне топ-менеджмента, синхронизировать её с бизнес-планами дивизиона
• Разрабатывать и реализовывать коммуникационную стратегию брендов категории
• Управлять годовым планом маркетинговых активностей и бюджетом, контролировать эффективность
• Управлять бренд-коммуникацией на упаковке, в рекламных кампаниях, digital-каналах и PR
• Руководить полным циклом вывода новых продуктов: от генерации идей и разработки концепции до коммерциализации
• Управлять процессом Stage-Gate и обеспечивать сроки запуска через взаимодействие с R&D, производством, закупками, логистикой и продажами
• Разрабатывать стратегию Go-to-Market для новинок
• Оценивать эффективность новинок после запуска и принимать решения об их масштабировании или корректировке
• Отслеживать рынок снеков, конкурентов и потребительские тренды
• Анализировать эффективность бренд-активностей, промо и новинок, ценовую эластичность и рентабельность портфеля
• Руководить командой по развитию категории: ставить задачи, развивать компетенции и оценивать эффективность
• Взаимодействовать с отделом продаж, R&D, производством, закупками и логистикой

• Высшее образование в области менеджмента, маркетинга или экономики
• Не менее 3 лет на позициях директора по категории, директора по маркетингу, Head of Brand или Senior Brand Manager в FMCG-компаниях
• Успешный опыт полного цикла вывода новых продуктов на рынок — от концепции и брифа в R&D до достижения плановых продаж и целевой доли рынка
• Опыт управления ассортиментным портфелем и архитектурой брендов, разработки и реализации коммуникационных стратегий
• Опыт прямого руководства командой и управления кросс-функциональными проектами
• Стратегическое и креативное мышление, ориентация на результат
• Лидерские качества, умение вести за собой команду и отстаивать стратегию перед руководством
• Системность, стрессоустойчивость, готовность работать в условиях многозадачности и сжатых сроков

• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
• Полное соблюдение ТК РФ
• Социальный пакет, ДМС, оплата питания, парковочное место
• Работа в международной компании, лидере в своем сегменте рынка
• Территориально Москва, м. Сходненская (БЦ Гринвуд Путилково)