описание
Наш партнер в поиске директора по маркетингу. Хотим помочь усилить команду через полезные профессиональные знакомства! О компании: известный российский производитель в сегменте fmcg. В структуру холдинга входят современные производственные комплексы в Москве, Подмосковье и Санкт-Петербурге. Бренд активно наращивает мощности и расширяет линейку продукции, внедряя передовые технологии и обновляя ассортимент.
задачи
- Разрабатывать и воплощать долгосрочную стратегию развития бренда.
- Проводить анализ рынка, конкурентной среды и потребительских предпочтений, определять драйверы роста и потенциальные риски.
- Формировать позиционирование бренда, его ключевые сообщения и целостный визуальный образ.
- Планировать и запускать маркетинговые кампании, оценивая их результативность.
- Управлять кросс-функциональными проектами: от вывода новинок на рынок до развития ассортимента и реализации маркетинговых инициатив.
- Влиять на финансовые результаты (выручку, маржинальность, прибыль) через грамотное управление маркетинговыми инвестициями.
- Оптимизировать маркетинговый бюджет и повышать эффективность его использования.
- Выстраивать продуктивное взаимодействие с партнёрами и агентствами, участвовать в переговорах.
- Искать новые точки роста для бренда и внедрять инновационные подходы.
- Руководить командой: развивать сотрудников, формировать культуру обратной связи и ответственности за результат.
требования
- Опыт работы в бренд-менеджменте на аналогичной позиции — от 3 лет.
- Навыки разработки бренд-стратегии, позиционирования и управления ассортиментом.
- Понимание специфики категории (потребитель, сроки годности, холодовая цепь) и опыт работы с аналитическими данными (Nielsen, GfK, ритейл-данные).
- Умение работать с финансовыми показателями (выручка, маржа, доля рынка) и оценивать эффективность маркетинга.
- Опыт проведения исследований и проверки гипотез.
- Навыки управления командой.
- Предпринимательское и стратегическое мышление, нацеленность на результат.
условия
- Работа в крупном, стабильном и узнаваемом российском холдинге.
- Профессиональная команда и развитая культура обучения.
- Расширенная программа ДМС и страхование от несчастных случаев.
- Корпоративная мобильная связь.
- Компенсация питания и доступ к корпоративным скидкам.
- Возможности профессионального и карьерного роста.
- Современные инструменты для реализации профессиональных задач и достижения целей.
- Социальная поддержка и комфортные условия труда.
- Доступ к платформе корпоративных привилегий и скидок.
