Digital director in e-commerce

Привет! Мы hollyshop — крупнейший в нише мультибрендовый магазин корейской косметики. За 12 лет работы мы доставили более 1 300 000 заказов. В нашем ассортименте более 9 000 товаров и 350+ брендов. За это время мы получили тысячи положительных отзывов о своей работе. Сейчас мы ищем Digital Director, который возьмёт на себя развитие digital-направления и объединит CRM-маркетинг, SEO, рассылки и контент в единую систему, ориентированную на рост выручки, конверсии, retention и LTV. Это должен быть не просто руководитель каналов, а человек, который понимает e-commerce как бизнес и умеет превращать digital в измеримый финансовый результат.

• Digital-стратегия и roadmap.
• CRM и retention: сегментация, customer journey, автоматические сценарии, персонализация.
• Email / push / другие CRM-коммуникации.
• SEO и рост органического трафика и revenue.
• Контент сайта: категории, подборки, landing pages, спецпроекты, коммерческий контент.
• Аналитика, воронка, A/B-тестирование и CRO.
• Управление командой и внешними подрядчиками.
• Синхронизация digital с коммерцией, продуктом и IT.

• 7+ лет в digital / e-commerce / growth.
• 3+ года на руководящей позиции.
• Опыт управления несколькими digital-направлениями.
• Опыт построения / трансформации CRM.
• Хорошее понимание SEO, контента и web analytics.
• Опыт управления командой.
• Сильное коммерческое мышление.
• Умение работать с цифрами и воронкой.
• Понимание LTV, retention, repeat purchase, CAC, conversion, ROMI/ROI.
• Сильный people management.
• Умение самостоятельно формировать стратегию и приоритизировать.
• Hands-on подход — не боится погружаться в детали.
• Умение связывать SEO → контент → конверсию → CRM → повторные покупки.
• Будет плюсом: Желательно: retail, fashion, beauty, lifestyle, marketplace или крупный e-commerce

• Мы ценим каждого сотрудника и поддерживаем атмосферу открытости и дружелюбия и это не просто слова, а наша корпоративная культура, которая строилась больше 10 лет.
• Стабильная компания, которая уверенно занимает свою позицию на рынке и ежегодно демонстрирует рост и масштабирование. С нами безопасно.
• Наша компания развивает социальную инициативу и участвует в международной кампании об аутизме. В 2025 году мы запустили благотворительный проект «РАС:скажи, как он умеет» и поддержали фонд "Антон тут рядом".
• Мы предоставляем скидку 40% на всю продукцию магазина.
• Мы с заботой относимся к здоровью сотрудников, предоставляя корпоративный фитнес в партнерстве с сетью фитнес-центров WorldClass.
• Партнерство c Yandex.Еда: заказывайте обеды за счёт компании.
• Мы регулярно проводим красивые и масштабные мероприятия для сотрудников (корпоративы, тимбилдинги).
• У нас есть материальная поддержка сотрудников в трудные времена.
• Мы очень любим дни рождения, поэтому дарим классные подарки всем именинникам.
• С нами возможен профессиональный, карьерный и финансовый рост, и мы этому всячески способствуем.
• Трудоустройство по ТК РФ и все социальные гарантии.
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00.
• Конкурентоспособная заработная плата.
• Обучение и поддержку с первого рабочего дня. Еженедельные онлайн-обучения по продукту с командой консультантов и операторов московской части проекта. Доступ к корпоративному университету на платформе Эквио.
• Работу в крутом и развивающемся проекте. Мы гордимся и любим компанию, в которой работаем, и намерены влюбить в неё вас❤️.