Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
КИОН — онлайн-кинотеатр с более чем 150 телеканалами, тысячами фильмов, сериалов, мультфильмов и документальных проектов. Флагманское направление платформы — оригинальный контент, новые проекты выходят первого числа каждого месяца. Команда развития и лояльности клиентской базы помогает пользователям возвращаться в сервис, открывать новый контент и получать максимум ценности от подписки.
задачи
Запускать CRM-кампании и автоматические сценарии в Mindbox и внутренних инструментах;
Настраивать триггерные коммуникации в Push, In-App, Email, SMS и других каналах;
Готовить аудитории и проверять корректность сегментов и условий запуска;
Сопровождать A/B-тесты и запуск новых механик;
Контролировать качество кампаний и стабильность их работы;
Верстать шаблонные коммуникации;
Участвовать в развитии платформы коммуникаций и автоматизации процессов;
Работать вместе с CRM, CVM, аналитикой и продуктом над развитием клиентских сценариев.
требования
Опыт работы с CRM-платформами;
Понимание триггерных коммуникаций и пути клиента;
Внимательность к деталям и умение работать с большим количеством кампаний одновременно;
Желание автоматизировать процессы и улучшать инструменты;
Опыт работы в подписочных сервисах или электронной коммерции;
Базовое знание SQL и HTML;
Будет плюсом опыт работы с Mindbox.
условия
Оклад и годовой бонус;
ДМС с первого месяца работы со 100% покрытием расходов в частных клиниках, включая стоматологию;
Возможность застраховать близких родственников со скидкой 50%;
Страховка для поездок за границу и страхование жизни;
Очное и онлайн-обучение, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах и доступ к онлайн-библиотеке;
Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
Корпоративная мобильная связь, интернет и подписка МТС Premium;
Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;