сегодня

Управляющий фудхоллом в коммерческой недвижимости

ниже рынка на 45,9%
вакансия 250 000 ₽
в среднем 462 075 ₽
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой

подготовься к отклику

ai-инструменты

Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме

Рекламный баннер: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦЕНТР НАЦИОНАЛЬНЫХ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫХ СИСТЕМ"
О рекламодателе
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦЕНТР НАЦИОНАЛЬНЫХ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫХ СИСТЕМ"
ИНН: 9704271170

описание

Мы — управляющая компания в сфере коммерческой недвижимости. На рынке с 2012 года. Работаем с тремя направлениями: офисная недвижимость (Москва-Сити), торговые гастрономы и фудхоллы. Сейчас мы открываем позицию Управляющего одного из фудхоллов. Мы ищем сильного, самостоятельного, настойчивого управленца, который: Не боится звонить и стучаться в закрытые двери Готов перезапускать сложный объект с нуля Умеет работать с цифрами и обосновывать свои решения перед руководством

задачи

  • Работа с входящим трафиком
  • Холодные звонки, встречи, презентации
  • Выгрузка баз, работа с возражениями
  • Ведение переговоров до подписания договора
  • Упаковка и ребрендинг объекта
  • Согласование названия, замена вывески
  • Контроль ремонта и замены мебели
  • Взаимодействие с подрядчиками
  • Контроль клининга, охраны, расходников
  • Запуск инженерных систем (электричество, вентиляция)
  • Взаимодействие с бухгалтерией, юристом, АХО
  • Коммуникация с госорганами
  • Развитие сервиса и повышение оборота
  • Работа с маркетологом
  • Помощь арендаторам в росте товарооборота (чтобы они переходили на % от аренды)

требования

  • Опыт управления коммерческой недвижимостью — ТЦ, БЦ, жилой фонд
  • Навык холодных продаж и ведения переговоров
  • Опыт в ресторанном бизнесе / HoReCa
  • Управленческий опыт (персонал, подрядчики)
  • Стрессоустойчивость и инициативность

условия

  • Совокупный доход 200 000 – 300 000+ руб.(Оклад + бонусы)
  • График:5/2 (номинально с 10 до 19, но гибкое начало). Важно: быть на связи — это культура компании, а не строгое правило, но телефоны не выключаются в выходной день.
  • Карьерный рост и развитие

Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.

Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.