старший менеджер продукта для FamilyTech-продукта

«Где мои дети» — один из крупнейших FamilyTech-продуктов в мире, который помогает делать детскую безопасность умной, а не тревожной.

• Улучшать и переизобретать ключевые пользовательские сценарии;
• Искать точки роста Retention, MAU и LTV;
• Находить зоны, где пользователь получает ценность или теряет её, и превращать их в продуктовые улучшения;
• Развивать продукт и улучшать процесс решения пользовательских задач;
• Отвечать за пользовательский опыт целиком, включая ключевые разделы, навигацию и общий визуальный стиль продукта;
• Принимать решения на основе аналитики, исследований и обратной связи от пользователей;
• Формулировать и приоритизировать гипотезы;
• Доводить гипотезы до результата вместе с дизайнером, аналитиком и разработкой;
• Лидировать крупные изменения на уровне всего продукта;
• Достигать целей вместе с командой и через развитие команды;
• Вести направление с глубокой ответственностью, удерживать приоритеты, доводить инициативы до результата и контролировать состояние направления.

• От 5 лет опыта в управлении продуктом;
• Опыт работы с B2C mobile-продуктом;
• Опыт управления продуктом через метрики, гипотезы, исследования и эксперименты;
• Отличная насмотренность, высокие стандарты UX и понимание сути пользовательских сценариев;
• Умение принимать взвешенные решения на стыке данных, UX и здравого смысла;
• Будет плюсом опыт работы с приложениями по подписочной модели монетизации, опыт работы с retention и engagement.

• Прямое влияние на продукт и бизнес-результат;
• Работа с международным mobile-продуктом на большом масштабе;
• Возможность влиять на одно из ключевых продуктовых направлений компании;
• Возможность доводить решения до результата без тяжёлой бюрократии;
• +3 Дня отпуска в году;
• Возможность брать больничные дни без дополнительного оформления;
• Компенсация 30, 50 или 70% затрат на профессиональное развитие, изучение английского языка, психолога, медицинские услуги, спорт и фитнес, массаж и рабочую технику.