Мы ищем технического драйвера R&D-команды, который поможет переводить качественные HR-гипотезы в цифры и работающие прототипы.
вчера
Руководитель R&D проектов в HR
ориентир по рынку
вакансия
зп не указана
в среднем
344 287 ₽
мэтч
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- проектировать архитектуру новых HR-процессов и проводить технический анализ: оценивать стоимость и реализуемость идей R&D-команды на текущем ИТ-ландшафте компании
- работать с данными: писать Python-скрипты для сбора информации из внешних и внутренних источников, выгружать и очищать массивы данных из HR-систем для поиска скрытых паттернов и аналитики рынка труда
- создавать быстрые прототипы (MVP) для практической проверки исследовательских гипотез команды
- работать с метриками: проектировать дизайн экспериментов, формулировать метрики успешности гипотез и оценивать результаты A/B-тестов.
требования
- опыт работы системным или бизнес-аналитиком от 2-х лет
- системный анализ (API & интеграции): понимание принципов работы REST API и микросервисной архитектуры; свободное чтение и проектирование контрактов/структур данных в формате JSON/XML
- Python
- SQL : написание сложных запросов для выгрузки данных из сложных реляционных баз
- опыт автоматизированного сбора данных с помощью открытых API
- основы математической статистики: уверенное понимание матстата для качественного анализа логов и результатов экспериментов
- Prompt Engineering & LLM: опыт работы с API современных языковых моделей (GigaChat, Claude, GPT)
- Будет плюсом: опыт в проектах HR-Tech будет весомым плюсом; понимание принципов построения RAG-систем для работы с корпоративной документацией как плюс; базовое понимание Machine Learning (ML) как плюс
условия
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская (гибридный режим работы)
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- программу адаптации и помощь руководителя на старте
- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- корпоративную пенсионную программу.
навыки
Крупнейший российский банк и экосистема. Предоставляет банковские услуги: кредиты, вклады, карты, ипотека. Развивает сервисы: доставка, здоровье, развлечения, облачные технологии и ИИ. Удобно для финансов и повседневных задач.
Подробнее о компании →Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.
