руководитель проектов внедрения 1С

Описания нет

• Проводить встречи с потенциальными заказчиками и презентации решений на базе 1С;
• Готовить коммерческие предложения и рассчитывать стоимость проектов внедрения;
• Проводить демонстрации 1С;
• Проводить предпроектные обследования, собирать требования, анализировать AS-IS и формировать TO-BE;
• Составлять технические задания и проектную документацию;
• Планировать проекты внедрения, оценивать трудоёмкость, формировать команды и графики;
• Управлять проектами внедрения 1С, контролировать сроки, бюджет и качество;
• Координировать работу разработчиков, аналитиков, консультантов и тестировщиков;
• Взаимодействовать с заказчиком на всех этапах проекта, согласовывать изменения и готовить отчётность;
• Развивать методологию внедрения и накапливать экспертизу в компании;
• Готовить кейсы и материалы на основе успешных проектов.

• Опыт работы с 1С от 4 лет во внедрении, сопровождении или консалтинге;
• Понимание архитектуры 1С: УТ, ERP, КА, УНФ, БП, ЗУП, ЭДО и других решений;
• Опыт пресейлов: подготовка коммерческих предложений, расчёт стоимости и презентации заказчику;
• Умение проводить демонстрации 1С и пилотные проекты;
• Навыки предпроектного обследования, описания бизнес-процессов, работы с AS-IS и TO-BE;
• Опыт управления проектами внедрения 1С стоимостью от 10 млн рублей и длительностью от 6 месяцев;
• Знание методологии внедрения 1С;
• Умение составлять технические задания и проектную документацию;
• Навыки оценки трудоёмкости и планирования ресурсов;
• Опыт взаимодействия с командами разработки, аналитиками и архитекторами;
• Коммуникативные навыки, умение вести переговоры с ключевыми заказчиками и работать с возражениями;
• Понимание бухгалтерского и управленческого учёта, складской логистики и производства;
• Знание типовых интеграций 1С;
• Умение работать в режиме многозадачности.

• Оформление по ТК РФ;
• Конкурентная зарплата, сумму обсуждают отдельно;
• Проекты от топовых компаний;
• Возможность работать из дома, офиса или гибридно;
• ДМС со стоматологией;
• Частичная компенсация расходов на спорт;
• Оплачиваемые sick-days;
• Оплачиваемый бенч;
• Компенсация расходов на коворкинг;
• Ментор на всё время работы;
• Поэтапная адаптация новых сотрудников;
• Доплаты за менторство, проведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профессиональных активностях;
• Корпоративный портал с материалами для обучения и развития;
• Технические митапы и конференции;
• Корпоративы, тимбилдинги, детские праздники и мастер-классы с подарками.