Руководитель проектов цифровых продуктов

Мы – компания РУЛОГ (ex. HAVI), предоставляющая услуги в области оптимизации и управления цепочками поставок для ведущих брендов Мы гордимся нашими международными корнями и преемственностью опыта глобального бизнеса с полувековой историей, при этом продолжаем развиваться и используем современные цифровые сервисы для решения любых вопросов по всей цепочке поставок Приглашаем Руководителя проектов ELMA365 в команду развития цифровых продуктов и аналитических решений

• Управлять портфелем проектов и инициатив на платформе ELMA365: от оценки и приоритизации до запуска, стабилизации и дальнейшего развития решений
• Формировать и вести единый бэклог направления, согласовывать приоритеты, зависимости, сроки и ожидаемые результаты с внутренними заказчиками и руководителем команды
• Управлять полным циклом проектов: определять цели, объем, план, бюджет, ресурсы, критерии готовности и приемки; контролировать сроки, качество, риски и изменения
• Выстраивать взаимодействие с заказчиками: уточнять потребности, формировать общее видение результата, управлять ожиданиями, организовывать принятие решений и представлять результаты проектов
• Организовывать работу бизнес-аналитика направления: распределять задачи, устанавливать приоритеты, контролировать качество требований и результатов, развивать профессиональные и проектные компетенции сотрудника
• Координировать внешних интеграторов: ставить задачи, контролировать оценки и исполнение, принимать результаты, управлять загрузкой, качеством и договоренностями в рамках проектов
• Участвовать в проработке требований и целевых процессов, обеспечивать согласованность решений с архитектурой, интеграциями, требованиями информационной безопасности и возможностями платформы
• Организовывать тестирование, приемку, обучение пользователей, запуск и стабилизацию решений; обеспечивать готовность эксплуатационной документации и передачи в поддержку
• Совместно с инфраструктурной командой и интеграторами обеспечивать управляемость релизов и обновлений платформы: план проверок, критерии допуска, контроль отката и разбор инцидентов
• Контролировать бюджет, ресурсный план и прогноз сроков, участвовать в оценке трудозатрат и выборе способа реализации
• Отслеживать использование, качество и эффект внедренных решений; организовывать сбор обратной связи и формировать планы улучшений
• Развивать единые подходы и стандарты направления ELMA365: управление требованиями, разработка, приемка, релизы, документация и поддержка
• Организовывать деятельность по популяризации продукта среди потенциальных пользователей, способствовать росту числа пользователей

• Опыт работы в качестве менеджера IT-проектов от 5 лет, включая одновременное ведение нескольких проектов или инициатив
• Опыт работы в крупных компаниях на проектах на стороне исполнителя - консалтинг, интегратор
• Опыт внедрения и развития корпоративных информационных систем; опыт с ELMA365 или другими BPM/low-code платформами
• Владение и использование на практике гибких подходов к управлению проектами (Agile)
• Опыт подготовки технической документации, отчетности и презентационных материалов
• Опыт управления рисками и ожиданиями заказчика
• Понимание жизненного цикла разработки и сопровождения ИТ-решений, интеграций, тестирования, релизов и промышленной эксплуатации
• Системность, ориентация на результат, самостоятельность, умение расставлять приоритеты и принимать решения в условиях нескольких параллельных задач
• Будет плюсом: Опыт работы в крупных компаниях, в области: FMCG, розница, логистика – будет преимуществом

• Открытая корпоративная культура
• Работа в команде профессионалов
• Поддержка опытного наставника на этапе адаптации
• Современный и комфортный офис класса А рядом с метро
• Гибридный формат работы
• Компенсация питания в офисе
• Частичная компенсация парковки/расходов на проезд
• Ежегодный пересмотр заработной платы
• Программа годового премирования
• 5 дополнительных оплачиваемых дней отпуска
• ДМС для сотрудника не позднее 2 месяца работы
• ДМС для членов семьи: 80% компенсации стоимости полиса для детей до 17 лет
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев
• Бесплатные консультации юриста, психолога и финансового специалиста
• Корпоративная мобильная связь (при необходимости)
• Программа поощрения за стаж
• Корпоративные обучающие программы
• Участие в кросс-функциональных проектах
• Возможности карьерного роста внутри компании
• Индивидуальный план развития
• Корпоративные и семейные мероприятия
• Квизы, мастер-классы, конкурсы для сотрудников
• Спортивные активности: марафоны, челленджи, программа ГТО
• Подарки на рождение ребёнка и на Новый год
• Путевки в лагерь и конкурсы для детей сотрудников